В апреле наша команда Топ-Менеджмент Консалт продолжала работу в проекте
развития компетенций в крупной ресурсодобывающей компании. В программе
развития hard и soft skills участвуют порядка 70 человек из состава
руководителей и специалистов департаментов операционного
совершенствования.
В наукоемком проекте ТМК стартовал этап оптимизации потока. Перед
управленческой командой компании и консультантами ТМК стоят амбициозные
задачи: перестроить организационную структуру с функциональной на
потоковую и запустить работу команды управления потоком и ячеек потока.
21-22 апреля прошла сертификация в компании Goodline — ведущего провайдера интернет услуг и телевидения Сибирского региона. Несколько сотрудников обучались на Зеленый пояс, а также на тренера по Бережливому Производству и Чемпионов. Проект был особенным с нескольких точек зрения.