В апреле наша команда Топ-Менеджмент Консалт продолжала работу в проекте развития компетенций в крупной ресурсодобывающей компании. В программе развития hard и soft skills участвуют порядка 70 человек из состава руководителей и специалистов департаментов операционного совершенствования.

В апреле от участников программы поступило более 14 заявок на участие в различных мероприятиях (тренинги, курсы).

Также мы решили добавить в программу несколько вебинаров по самым актуальным темам. Например, ТРМ (Всеобщее обслуживание оборудования). Ведь в период нарушения поставок запасных частей для оборудования необходимо усилить работу по повышению надежности оборудования, эффективности системы технического обслуживания оборудования и повышению срока эксплуатации запасных частей.

На обучающей платформе разработчики также добавляют некоторые новые функции, которые делают процесс обучения проще и удобнее.

Рекомендовано

Денис Тверской: Как сделать так, чтобы достигнутые результаты «не откатывались» назад?

13 февраля в 13:00

2

5942

Антон Анферов: Lean или Шесть Сигм? Вот в чем вопрос. Часть 2.

14 апреля в 13:00

8

7336

• Онлайн обучение по внедрению Бережливого производства и Шесть Сигма с международной сертификацией. Все этапы обучения - Белый, Желтый, Зеленый и Черный пояса.
• Обучаем и внедряем с 1999 года! Создадим систему вместе и вперед за результатом!