В рамках этого блока я рассмотрю три составляющих периода после обучения.

Роль тренера в процессе обучения трудно переоценить. Какие могут возникнуть трудности на этом этапе, рассмотрим  в статье.

На практике все учащиеся – люди занятые. А значит, их придется каким-то образом стимулировать на изучение материалов. А потом как-то проверять знания. А что делать, если знания не усвоены, а влияния на сотрудника нет?

Сегодня на комбинате началось обучение пятой группы кандидатов на звание «зеленый пояс». Сотрудники, которые имеют такой статус, помогают предприятию повышать эффективность за счет снижения затрат и улучшения процессов.

Авторский перевод статьи: "What Makes a Training Program Effective". Грамотный отбор материала и его подача - это более чем половина успеха любого тренинга. Автор статьи делится своим мнением, как грамотно выстроить изложение материала по бережливому производству.

Этим летом Вам компания Топ-Менеджмент Консалт дает возможность не только пройти базовый курс по Бережливому производству и Шесть Сигм, но и заглянуть, что же будет в курсе Зеленого пояса.