Лента
Популярное | Последнее
Учиться лучше всего на практике!
А помните мы говорили, что у нас постоянно проходят внутренние обучения в компании?
18 июня в 10:00
Бережливое молочное производство
Предприятие ОАО "Молоко" стало внедрять бережливое производство с сентября 2019 года. В результате упорной совместной работы были достигнуты впечатляющие результаты: выработка творога увеличилась на 95%, соответственно, с 43,1 до 84,1 тонны в месяц.
21 июля в 10:00
Кейс компании «Техностиль колор премиум»
Андрей Воронин, начальник отдела автоматизации компании «Техностиль колор премиум», поделился кейсом о том, как с помощью трех ИТ-специалистов автоматизировать производственный процесс и сократить затраты на производство сэндвич-панелей и рулонной стали.
13 января в 10:00
А давайте поиграем! Какие элементы компьютерных игр отлично подходят для нематериальной мотивации
Про нематериальную мотивацию не слышал разве что ленивый ну или глухой))). Пресловутые истории о том, что мотивация рублем далеко не самая эффективная из всех возможных, о важности единых ценностей для компании и прочее-прочее. 
18 августа в 10:00
Совершенствование Производственной Системы Кольской ГМК
Творческая инициатива и неравнодушие работников способно порой подсказать по-настоящему эффективные решения, избежать ненужных затрат, сделать работу безопаснее и комфортнее. Инструменты Бережливого производства в Кольской ГМК начали внедрять относительно недавно, но они уже принесли реальные плоды.
Бережливое производство в современных условиях
Статья Дениса Тверского о том, что сейчас происходит с бизнесом и где можно "подстелить соломку".
15 июня в 12:40
Нововоронежская АЭС и система «5С»
Конкурс на лучшее рабочее место по системе «5С» проводится на НВАЭС ежегодно с 2018 года. Призёры конкурса, внедряющие на рабочих местах принципы «5С», каждый год получают дипломы и ценные подарки от руководства компании.
Мотивация - это Что? Как? или Насколько сильно?
Исследователи психологии людей, являющихся далеко не только сотрудниками тех или иных компаний, изучают различия в том, что в первую очередь мотивирует на трудовую активность одного человека, а что мотивирует другого. И результатами этих исследований являются опросники, позволяющие разделить персонал на мотивационные группы или типы. 
Сертификация в компании Goodline
21-22 апреля прошла сертификация в компании Goodline — ведущего провайдера интернет услуг и телевидения Сибирского региона. Несколько сотрудников обучались на Зеленый пояс, а также на тренера по Бережливому Производству и Чемпионов. Проект был особенным с нескольких точек зрения.