Вчера звонил товарищ, который оказался в списке счастливых участников очередного ежегодного корпоративного обучения.
«Удивительно, я думал бюджет на это урезали». Нет. Неудивительно.
Во-первых, «обед по расписанию», тем более, если он уже оплачен, а,
во-вторых, когда еще учиться если не сейчас, в момент, когда компании
требуются свежие идеи, мысли и проекты от зарекомендованных сотрудников.