В проекте развития компетенций в крупной ресурсодобывающей компании началось подведение итогов второго этапа. В программе развития hard и soft skills участвуют порядка 60 человек из состава руководителей и специалистов департаментов операционного совершенствования.

Помните, мы рассказывали вам о сертификации Желтых поясов сотрудников Экспобанка? Так вот, мы не можем сдержать своей радости и гордости за них: скоро мы снова увидимся на курсе следующего уровня - Зеленого пояса.

В сентябре в дистанционном обучении на платформе Топ-Менеджмент Консалт стартовал курс «Мастер Минитаб» для специалистов компании «Северсталь» из города Череповец. Это уже вторая волна участников на этом курсе. Первая группа Северсталь была сертифицирована в марте этого года.

В проекте развития компетенций в крупной ресурсодобывающей компании продолжается работа. В программе развития hard и soft skills участвуют порядка 70 человек из состава руководителей и специалистов департаментов операционного совершенствования.

Сегодня расскажем вам о кейсе машиностроительного завода «Агат».

Завод располагается в поселке Анопино Владимирской области. Многопрофильное предприятие производит листовое стекло, стеклобутылку, тонированное и приборное стекло, стеклопакеты и автомобильные стекла, изделия из кварцевой керамики и различную сувенирную продукцию. Размер суточной выработки составляет 750 тысяч штук. Трудятся на заводе 265 человек.

Сентябрь ознаменовался для GoodLine стартом новой ветки в комплексной программе развития компании. Проект стартовал при поддержке и наставничестве консультантов ТМК. 

Подходит к завершению обучение специалистов компании «Восток-Сервис» по курсу «Желтый пояс».