Внедрение любого изменения требует вовлечения сотрудников в процесс. Это один из самых болезненных вопросов в любой компании. На самом деле существуют разные способы как это сделать. Но одним из самых эффективных в практике Топ-менеджмент консалт остаются Активные форумы.

В Бережливом производстве часто важнее закрепить и соблюдать достигнутое, чем рваться в следующий виток изменений. Этой важной теме Григорий Дмитриченко посвятил свою статью

Вторая часть авторской статьи Григория Дмитриченко, посвященная Lean Administration.Автор уделяет особое внимание тем процессам, которые необходимо проанализировать перед началом изменений.

Вебинар: Активные форумы и деловые игры как средство массового вовлечения персонала в развитие Производственной системы?

Ведущий: Григорий Дмитриченко

1,5 часа    | Бесплатно

Вебинар: Активные форумы и деловые игры как средство массового вовлечения персонала в развитие Производственной системы?

Ведущий: Григорий Дмитриченко

1,5 часа    | Бесплатно

Авторская статья Григорий Дмитриченко, о плотно вошедших в нашу жизнь удаленных совещаниях.