В Перми в 4-й раз проходит инженерно-промышленный форум (ПИПФ-2018). Главные темы этого года рост производительности труда, бережливое производство, цифровизация и промышленная кооперация.

Одна из крупнейших в России  энергетических компаний ПАО «Т Плюс» проведа двухдневный молодежный форум GeneratioNext+ среди своих сотрудников. Идеям бережливого производства и презентациям проектов по его внедрению и развитию был посвящен второй день форума.

Как отметил директор по развитию «Т Плюс» Виталий Аникин, предложения молодых специалистов оказались актуальными и интересными как для отрасли в целом, так и для самой компании. Руководством «Т Плюс» было принято решение выделить 50 млн рублей на реализацию наиболее интересных бережливых проектов.

Круглый стол на тему «Бережливая лаборатория» состоялся в Ханты-Мансийске, в Думе Югры. Встреча прошла под председательством Николая Ташланова, депутата Думы Югры, главврача Центра профессиональной патологии и координатора реализации в округе регионального проекта партии «Единая Россия» «Здоровое будущее».

После паузы из-за карантина команда «НТТ-Пересвет» возобновила работы по проекту и провела первые очные сессии за 2 месяца. Эти 2 месяца команда проекта работала, не покладая рук, чтобы обеспечить коммуникациями новую инфекционную больницу для лечения коронавируса.

С 2008 года служба реализовала десятки проектов в рамках программы внедрения на предприятии Lean-технологий (технологий бережливого производства). Последовательное и тщательное исключение потерь в производственных процессах позволило значительно повысить их эффективность без существенных финансовых вложений.

Департамент ОЕ – это департамент операционного совершенствования, абсолютно новое подразделение в компании Неско. 

Пример из практики компании Топ-Менеджмент Консалт

На сегодняшний день в Неско система работы с потерями формулируется новоиспеченным Департаментом ОЕ. Компания Топ-Менеджмент Консалт тесно сотрудничает с Неско, помогая выстраивать бизнес-процесс по внедрению культуры Бережливого Производства силами специалистов уже самой компании, получившими желтые и зеленые пояса. 

Пермский инженерно-промышленный форум проводится уже в четвертый раз. Ключевыми темами этого года стали повышение производительности труда и бережливое производство, промышленная кооперация и цифровизация производств. Активное участие в форуме приняла компания РЖД.

Упрощенно навыки и компетенции, необходимые для успешного выполнения своих профессиональных обязанностей, можно разделить на soft skills (гибкие) и hard skills (жесткие).