В проекте развития компетенций в крупной ресурсодобывающей компании началось подведение итогов второго этапа. В программе развития hard и soft skills участвуют порядка 60 человек из состава руководителей и специалистов департаментов операционного совершенствования.

Компания «Алато» построит в Богородском городском округе завод по производству масел и смазок для автомобильной промышленности. Новое производство будет запущено в 2024 году. 

Набирает свои «обороты» третий этап проекта «Надежность», который направлен на повышение эффективности работы оборудования: участников становится все больше, в процесс вовлекаются все основные подразделения комбината. Об этом и многом другом мы пообщались с руководителем проекта – заместителем главного инженера АО «Волга» и начальником службы надежности Андреем Голландским.

В проекте развития компетенций в крупной ресурсодобывающей компании продолжается работа. В программе развития hard и soft skills участвуют порядка 70 человек из состава руководителей и специалистов департаментов операционного совершенствования.

Сегодня разберем кейс одного из наших подписчиков в телеграмме.

В сентябре в дистанционном обучении на платформе Топ-Менеджмент Консалт стартовал курс «Мастер Минитаб» для специалистов компании «Северсталь» из города Череповец. Это уже вторая волна участников на этом курсе. Первая группа Северсталь была сертифицирована в марте этого года.

Завод располагается в поселке Анопино Владимирской области. Многопрофильное предприятие производит листовое стекло, стеклобутылку, тонированное и приборное стекло, стеклопакеты и автомобильные стекла, изделия из кварцевой керамики и различную сувенирную продукцию. Размер суточной выработки составляет 750 тысяч штук. Трудятся на заводе 265 человек.

Завершился проект Топ-Менеджмент Консалт совместно с российским ритейлом, продающим мебель и товары для дома...