Опросы
Популярное | Последнее
2213
×
Голосование за лучшую статью декабря 2017
Сообщество Lean+6Sigma в России
Голосование за лучшую статью декабря 2017

Редакция продолжает конкурс – Лучшая статья 2017. Конкурс будет состоять из 12 этапов и продлится до 28 февраля 2018 года.

На каждом этапе Вам будет предоставляться список всех опубликованных за месяц статей, включая присланные участниками сообщества. Голосование месяца будет стартовать 10 числа каждого месяца и продлится 2 недели. Объявление итогов этапа – 25 числа каждого месяца. Победитель месяца будет опубликован на сайте в Галерее Победителей!

Вы будете отдавать свой голос за ту статью, которая Вам больше всего понравилась - содержанием, оформлением или просто понравилась и все )

Победитель месяца выходит в финал. Финальное голосование состоится с 1 февраля по 27 февраля 2018 года среди статей – победителей месяца.

Победители финального голосования, занявшие первые 3 места, получат ценные призы.

Уже определен победитель этапа январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь и ноябрь

К участию в конкурсе принимаются все авторские статьи, а также авторские переводы зарубежных статей. 

Присылайте статьи, становитесь победителем и получайте призы! 

Прислать статью можно в нашей группе в любой из сетей или на странице.

  1. Выберите статью, которая станет лучшей за декабрь 2017
    1. Вадим Сеничев: Профиль лидерства по Шесть Сигма: Билл Гейтс [открыть]
      100%
      1
    2. Вадим Сеничев: Всеобщее управление качеством [открыть]
      0%
      0
    3. Антон Анферов: Набор новичка в LSS [открыть]
      0%
      0
    4. Зося Герчикова: Никогда не было... и вот опять." Или по граблям с удовольствием! [открыть]
      0%
      0
    5. Григорий Дмитриченко: Почему форум - «экшн»? [открыть]
      0%
      0
    6. Почему именно такой формат? [открыть]
      0%
      0
    7. Плохой 5S. Как не надо делать 5S [открыть]
      0%
      0
    8. Мое одеяло [открыть]
      0%
      0
Войдите, чтобы оставить комментарий
E-Mail
Войдите, чтобы оставить комментарий
E-Mail
Комментариев нет
Рекомендовано
Реклама
Поделиться