Вслед за про­из­во­ди­те­ля­ми, бе­реж­ли­вые тех­но­ло­гии в крае ос­ва­ива­ют и сту­ден­ты. Вот уже год на фа­куль­те­те уп­равле­ния ку­бан­ско­го аг­рарно­го уни­вер­си­те­та по­явил­ся но­вый курс лек­ций. При­чём, за­вод­ской фен-шуй сту­ден­ты поз­на­ют на де­ле.

Служба заместителя управляющего директора по развитию производственной системы ОАО "НПО "Сатурн" (входит в холдинг "ОДК" Госкорпорации "Ростех") подводит итоги пятилетней работы по повышению эффективности деятельности и нацелена на дальнейшее тотальное формирование бережливого мышления.

Вторая часть статьи Элиабет Свон "Lean in Japan: Respect for People & Regret for Waste" посвящена двум наиболее важным ценностям в корпоративной политике многих "бережливых" компаний Японии: ценности непрерывного обучения и максимально внимательному отношению к сотрудникам, приближенному к семейному. Неслучайно многие руководители сравнивают его с семейным.
Перевод Вадима Сеничева

Многие в мире считают, что роботизация и искусственный интеллект в ближайшем будущем заберет нашу работу! И это возможно! Больше того, уже сейчас возможно построить производство практически автономное и сократить большее количество персонала, оставив только персонал выполняющий ремонт и обслуживание.

Дмитрий Ильин посвятил этому вопросу свою статью.

Мы закончили серию публикаций, посвященных DMAIC. Для вашего удобства мы собрали все ссылки в одном посте.

Статья Андрея Майорова, посвященная "диаграмме спагетти".