Вслед за про­из­во­ди­те­ля­ми, бе­реж­ли­вые тех­но­ло­гии в крае ос­ва­ива­ют и сту­ден­ты. Вот уже год на фа­куль­те­те уп­равле­ния ку­бан­ско­го аг­рарно­го уни­вер­си­те­та по­явил­ся но­вый курс лек­ций. При­чём, за­вод­ской фен-шуй сту­ден­ты поз­на­ют на де­ле. Бе­реж­ли­во­му про­из­водс­тву сту­ден­тов обу­ча­ют на при­ме­ре штеп­сель­ной вил­ки. За­да­ча: как соб­рать её быс­тро, пра­виль­но, и глав­ное — что­бы ни один из учас­тни­ков про­цес­са не сто­ял без де­ла. Один из пос­ледних ре­кор­дов — вил­ка бы­ла соб­ра­на все­го за 20 се­кунд. До но­во­го ре­кор­да не хва­ти­ло все­го па­ры се­кунд. Но с каж­дым за­ня­ти­ем сту­ден­ты со­вер­шенс­тву­ют свои на­вы­ки. Этот учеб­ный центр — сво­еоб­разный конс­трук­тор. Мож­но пе­ре­ме­щать пред­ме­ты, или ме­нять свою ра­бо­ту — но, в кон­це-кон­цов, все эле­мен­ты дол­жны сло­жить­ся в иде­аль­ную ор­га­ни­за­цию тру­да. И свои уме­ния сту­ден­ты уже при­ме­ня­ют в ре­аль­ной жиз­ни. 

Мак­сим Выс­тупкин, сту­дент фа­куль­те­та уп­равле­ния КУБ­ГАУ: "Ес­ли мы идём ве­че­ром в ма­га­зин, боль­шой ги­пер­маркет, к при­ме­ру. Мы мо­жем за­ра­нее про­ду­мать то­ва­ры, ко­то­рые нуж­но ку­пить и про­ду­мы­ва­ем свой мар­шрут. тем са­мым, идя в ги­пер­маркет прос­то, что­бы ку­пить про­дук­ты, тра­тим око­ло 2 ча­сов вре­ме­ни, а так мы мо­жем сок­ра­тить это до 40-30 ми­нут с учё­том то­го, что бу­дем сто­ять в оче­ре­ди". 

"Кай­дзен", го­во­рят пре­по­да­ва­те­ли, это неп­ре­рыв­ное раз­ви­тие, ес­ли бе­реж­ли­вые тех­но­ло­гии при­хо­дят в жизнь ком­па­нии — то это нав­сегда. Ведь до­ро­га к со­вер­шенс­тву — бес­ко­неч­на. 
Ва­дим Ми­рон­чук, стар­ший пре­по­да­ва­тель ка­фед­ры ме­нед­жмен­та КУБ­ГАУ: "При этом не обя­за­тель­но де­лать сра­зу боль­шие из­ме­не­ния, ма­ло то­го, ре­ко­мен­ду­ют да­же при внед­ре­нии бе­реж­ли­вых тех­но­ло­гий ид­ти мед­ленно, по­ти­хо­неч­ку. Как го­во­рят япон­цы: мы дви­жем­ся не как зай­цы мы пры­га­ем, а как че­ре­па­ха — по чуть-чуть, но каж­дый день.

• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.
• Уникальный практический онлайн курс для руководителей и специалистов, который включает разработку Дорожной карты развития вашей Производственной системы.