Сообщество Lean+6Sigma в России
Так как же обучать зеленых поясов: полный цикл
Антон Анферов, Руководитель направления Шесть Сигм, Топ-Менеджмент Консалт
06 марта 2018 в 14:59
В прошлом году мною был закончен большой цикл статей (почти 20 получилось) на единую тему «Так как же правильно обучать Зеленых поясов». Речь в нем идет о внутреннем корпоративном обучении, что обычно принято называть «своими силами».
В конце этого цикла я обещал однажды опубликовать его полностью. Пришло время сдержать обещание.
Я свел все это воедино, получилась своеобразная «методичка» на 61 страницу.
Поэтому мы решили не публиковать ее статьей, а приложить в виде ПДФ, доступного для скачивания.
Чтобы было лучше понятно, о чем там речь, приведу стартовую ознакомительную статью об этом цикле, которая впервые вышла два года назад, в феврале 2016 года.
Обучаем Зеленых поясов
Предисловие от автора.
Итак, вы все-таки решились проводить корпоративные обучения самостоятельно, без привлечения профессиональных тренеров или консультантов. Как говорится, «безумству храбрых поем мы песню».
Скажу вам сразу, будет очень непросто.
Я сам провел таких обучений уже больше 20. В этом цикле статей я постараюсь объединить весь свой опыт и рассказать о том, что будет просто необходимо учесть при организации обучения методикам Бережливого производства (Lean) и Шесть Сигм (Six Sigma) своими силами. Однако, несмотря на это, статьи будут полезны и тем, кто проводит обучение с привлечением сторонних консультантов, так как ряд закономерностей будет общим для внутреннего и внешнего обучения.
Общая структура цикла будет следующей:
1. Кто есть кто? Заинтересованные стороны обучения и их цели.
2. Организация обучения.
a. Время и место.
b. Выбор структуры и продолжительности обучения
c. Набираем учеников
d. Выбор тренера
e. Проверочные работы
f. После обучения
3. «Что могло пойти не так?»
a. Проблемы с тренером
b. Проблемы с учениками
c. Проблемы с руководителями
d. Проблемы с персоналом
4. Дополнительные действия при обучении.
Весь цикл можно скачать тут…
Буду рад отзывам о нем в комментариях.