На тамбовском ПАО "Пигмент" подвели промежуточные итоги по внедрению бережливого проиводства. Результатом трёх первых месяцев активной работы команды стал рост производительности труда на пилотном объекте (цех № 31 по производству добавок в бетоны) на 29%.

К завершению срока реализации проекта рост производительности труда должен составить амбициозные почти 60%. Итоги программы будут подведены в марте будущего года.

В рамках подготовительного этапа были изучены основные проблемы на выбранном объекте, техника и технологии, эффективность использования оборудования и материалов, а также неиспользуемые резервы. За три месяца проектной работы команда выявила порядка 60 узких мест, 39 из которых к сегодняшнему дню успешно решены. Например, заметно снижена продолжительность рабочих процессов, а время выгрузки готовой продукции сократилось более чем в 2 раза.

Также благодаря правильной организации рабочего места, перемещения сотрудников по цеху значительно уменьшилось. Сейчас на выбранном объекте созданы не только образцовые рабочие места и зона "карантина", но и эталонный участок выгрузки готовой продукции. В свою очередь генеральный директор ПАО "Пигмент" Андрей Утробин подчеркнул, что это только начало масштабной работы на предприятии.

В перспективе запланировано внедрение Производственной системы "Пигмента" на основе бережливого производства. Эта концепция будет способствовать устранению всех видов потерь на промышленной площадке и вовлекать в оптимизацию бизнес-процессов каждого сотрудника. Предприятие уже обладает всеми необходимыми инструментами для реализации этой инициативы. 


Источник: advis.ru

• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.
• Обучаем и внедряем с 1999 года! Создадим систему вместе и вперед за результатом!