Корпоративные диалоги — полуторачасовое общение с руководителями на вопросы, интересующие работников — в этом году пройдут осенью, и охватят 40 предприятий компании «Норильский никель», в том числе и ООО «Печенгастрой». На этих онлайн-встречах сотрудники узнают из первых рук не только о планах и стратегии развития компании, но и получат ответы на вопросы, которые для них актуальны.

До 1 октября абсолютно каждый сотрудник компании может анонимно задать вопрос руководителю своего предприятия и проголосовать за темы корпоративного диалога через специальный сайт. Можно отправить письмо с указанием названия предприятия, в котором работает человек, на электронную почту. 

Из двенадцати предложенных тем: эффективность и производительность труда, промышленная безопасность, цифровой «Норникель», «Норникель» в меняющемся мире, макроэкономика и рынки сбыта, условия труда и социальная политика, развитие территории присутствия, экологическая политика, карьера и развитие бренда работодателя, Бережливое производство и программы для рационализаторов, модернизация производства — работник компании может выбрать сразу несколько его интересующих. Результаты голосования будут влиять на повестку, а наиболее частые и острые — будут включены в сессию вопросов и ответов.

Корпоративные диалоги — один из инструментов формирования единой корпоративной культуры на предприятиях «Нориникеля».

Рекомендовано

Наталия Анфёрова: Инфографика. SIPOC.

18 декабря в 16:00

2

6259

Зося Герчикова: Цикл «Управление потоком». Статья №2

03 февраля в 10:00

12

7933

• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.
• Уникальный практический онлайн курс для руководителей и специалистов, который включает разработку Дорожной карты развития вашей Производственной системы.