Сегодня рынок труда таков, что и принимать на работу и решать, в кого вкладывать деньги, нужно не по квалификации, а по мотивационному портрету сотрудника. И управление людьми все более индивидуально. 

По мнению Элизабет Свон, одним из первых документов при внедрении элементов бережливого производства должен стать Уставный проект. Что это за документ, из чего он состоит и почему он так важен, вы узнаете из ее статьи: "Project Charters: What They Are & How to Use Them". Перевод Вадима Сеничева. Это третья  часть статьи.

Процесс повышения квалификации сотрудника важен как для него самого, так и для компании. Однако работодатели не всегда готовы инвестировать в развитие внутренней системы обучения: в среднем только 4 компании из 10 занимается обучением сотрудников, а суммарная доля затрат не превышает 0,3% от общих затрат на персонал

Есть ли особенности внедрения и развития бережливого производства в строительной отрасли. В своей статье "HOW TO APPLY LEAN IN CONSTRUCTION" Деннис Совардс ответил на эти вопросы. Перевод Вадима Сеничева.

Отзыв Вадима Углова, Руководителя направления по развитию в области целенаправленных улучшений АО "Группа "Илим"

Отзыв от Лебедева Е.Н., генерального директора ЗАО «ОЦВ»

Выберите статью, которая станет лучшей за май 2017. 

Редакция объявляет новый конкурс – Лучшая статья 2017. Конкурс будет состоять из 12 этапов и продлится до 27 февраля 2018г.

К участию в конкурсе принимаются все авторские статьи, а также авторские переводы зарубежных статей.

Статья "The Seattle Mariners Turn to Kaizen to End Playoff Drought" посвящена разбору неуспеха бейсбольной команды Seattle Mariners с точки зрения Бережливого производства. Автор перевода: Вадим Сеничев.