По словам основателя и гендиректора волгодонского мебельного производства «Алмаз», Сергея Змиевского, за период самоизоляции доля экспорта в продажах предприятия выросла. 

Чем дистанционная работа отличается от удалённой, как гарантировать соблюдение нормального графика труда в домашних условиях и можно ли уволить пропавшего из Сети или долго не отвечающего на звонки руководства сотрудника — ответы на эти вопросы вскоре будут даны в Трудовом кодексе. Соответствующий законопроект с поправками в ТК РФ Госдума рассмотрела в первом чтении 21 июля, второе чтение пройдёт не раньше сентября.

"Интергал-Буд" - одна из крупнейших строительных компаний Украины с численностью штата более тысячи человек. Человеческий ресурс, его раскрытие и применение - одна из главных задач корпоративной политики компании.

По данным Росстата, прирост количества безработных в РФ за апрель составил 815 тысяч человек.

В апреле консультанты «Топ-менеджмент консалт» провели дистанционную сессию о введении в бережливое производство (в данном случае скорее окунулись в азы бережливого мышления) для крупной международной золотодобывающей компании Nordgold, управляющей активами в России, Казахстане, Буркина-Фасо, Гвинее, Французской Гвиане и Канаде.

Пассажиры рейса «Анапа-Ижевск» еще не знают, что стали невольными участниками экзамена, который сотрудники аэропорта сдают первому заместителю Председателя Правительства Удмуртии. Александру Свинину показывают результат обучения Бережливому производству. Задача — максимально быстро выгрузить багаж прилетевших, и загрузить в этот же самолет новый груз, питание и почту.

Практику Бережливого производства успешно внедрили на ресурсоснабжающем предприятии города Заречного. 

Успешно внедрение принципов бережливого производства в компании НКТ-сервис

Отдых может повысить производительность труда. Действительно! Бухгалтерская фирма провела опрос своих сотрудников и обнаружила, что при увеличении времени отдыха примерно на 10 часов эффективность работника увеличилась на 8%. У них также было гораздо меньше шансов уйти из компании.

В ходе прошедшей недели на платформе дистанционного образования Топ – Менеджмент Консалт добавился новый участник. Ему предстоит пройти курс по квалификации Шесть Сигма, уровень Зеленый пояс. На обучение его направила компания, чьи сотрудники уже прошли обучение на курсе «Белый пояс. Бережливое производство и Шесть Сигма».