Уже  через час состоится вебинар, посвященный тенденциям в построении Производственных Систем в 2020 и 2021 годах!

Вебинар проведут профессионалы своего дела, практики с многолетним опытом: Зося Герчикова, Денис Тверской, Антон Анферов.

В апреле консультанты «Топ-менеджмент консалт» провели дистанционную сессию о введении в бережливое производство (в данном случае скорее окунулись в азы бережливого мышления) для крупной международной золотодобывающей компании Nordgold, управляющей активами в России, Казахстане, Буркина-Фасо, Гвинее, Французской Гвиане и Канаде.

Статья собрана на основе подкастов Зоси Герчиковой на телеграм-канале Lean+6Sigma в России. Подкасты мы регулярно выпускаем на канале и ведут их партнеры компании Топ-Менеджмент Консалт.

В ходе прошедшей недели на платформе дистанционного образования Топ – Менеджмент Консалт добавился новый участник. Ему предстоит пройти курс по квалификации Шесть Сигма, уровень Зеленый пояс. На обучение его направила компания, чьи сотрудники уже прошли обучение на курсе «Белый пояс. Бережливое производство и Шесть Сигма».

Аналитики сервиса «Работа.ру» провели исследование рынка труда за последний квартал. Рассматривалась и сравнивалась востребованность тех или иных профессий и, соответственно, заработной платы.

Приветствуя участников IX Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего», вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев выразил уверенность в успешности молодых специалистов, охваченных этим ежегодным мероприятием, и напомнил, что высокотехнологичный сектор экономики держится на таких китах, как образование и наука, технологии и кадры. 

Раньше, до внедрения методологии Бережливого производства, НПС из четырёх блоков в «ОЗНА» собирали приблизительно за 30 дней, НПС из двенадцати блоков – за 40 дней.Внедрение инструментов БП позволило значительно сократить эти циклы сборки. Тем самым удвоив производительность труда.

В течение шести месяцев ОАО "Мясокомбинат "Новоалександровский"" внедрял систему бережливого производства. И вот какими итогами они поделились.

Отдых может повысить производительность труда. Действительно! Бухгалтерская фирма провела опрос своих сотрудников и обнаружила, что при увеличении времени отдыха примерно на 10 часов эффективность работника увеличилась на 8%. У них также было гораздо меньше шансов уйти из компании.