Конкурс на лучшее рабочее место по системе «5С» проводится на НВАЭС ежегодно с 2018 года. Призёры конкурса, внедряющие на рабочих местах принципы «5С», каждый год получают дипломы и ценные подарки от руководства компании.

Предприятия волгоградской области продолжают внедрение элементов бережливого производства. Пандемия внесла свои коррективы, однако выбранный курс не изменился. С 2019 года 24 предприятия смогли существенно повысить эффективность труда, максимально снизить издержки, претворить в жизнь многие инициативы сотрудников.

Эксперты компании по трудоустройству HeadHunter провели опрос среди российских работодателей о переходе их предприятий на четырёхдневную неделю. Выяснилось, что только 12% работодателей рассматривают вариант перехода на четырёхдневную неделю в краткосрочной перспективе (за 1-2 года), а 48% такой переход однозначно отвергают.

Предприятие ОАО "Молоко" стало внедрять бережливое производство с сентября 2019 года. В результате упорной совместной работы были достигнуты впечатляющие результаты: выработка творога увеличилась на 95%, соответственно, с 43,1 до 84,1 тонны в месяц.

Кейс, посвященный работе со складом.

Ситуация вполне типичная для обращения к консультантам, когда менеджмент интуитивно понимает, что есть потенциал и можно «выжать» из существующих мощностей еще объемов, но вот системно диагностировать, где именно он есть, и уж тем более его достичь, не хватает ресурсов и знаний.

Кейс компании Топ-Менеджмент Консалт, посвященный потерям при размещении заказа в упаковке. И, конечно, их сокращению).

Коллеги, добрый день! 8 октября состоится закрытый мастер-класс Зоси Герчиковой: "Инструменты и действия, необходимые при мотивации и вовлечении персонала в процессе внедрения Производственной системы".

Добрый день дорогие участники.

Поздравляем всех Вас с Днём знаний!

И это отличный повод, чтобы начать обучение у нас.

До 07 сентября мы проводим акцию «Время учиться»