Лента
Популярное | Последнее
Фильтр: БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
29 июня в 18:20
Летняя жара. Скидка на курс 25%

На этой неделе мы предлагаем приобрести со скидкой Курс: Бережливое производство (Lean). Уровень "Зеленый пояс".

18 октября в 10:00
Кировские предприниматели поделились опытом внедрения бережливого производства на предприятии
В Кирове прошел круглый стол на тему  «Принципы и приемы бережливого производства». Мероприятие организовано при поддержке регионального минэкономразвития в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
ПетрозаводскМаш: новости с проекта компании Топ-Менеджмент Консалт
На заводе ПетрозаводскМаш совместно с консультантами компании Топ-Менеджмент Консалт реализуется проект по внедрению бережливого производства.
12 февраля в 10:00
В России будут по-новому определять уровень бедности
Минтруда сообщило, что Росстат собирается расширить выборку респондентов для определения количества бедных в России. Для этого ведомство пообещало за этот год изменить методику оценки бедности.
24 сентября в 10:00
Forbes обнародовал рейтинг крупнейших частных компаний России
Журнал Forbes составил традиционный рейтинг 200 крупнейших российских частных компаний, и первую строчку в нем, как и год назад, занял нефтяной гигант "ЛУКОЙЛ".
26 сентября в 10:00
Комиссаров предложил использовать методы бережливого производства не только в промышленном секторе
Гендиректор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров в ходе деловой сессии «Производительность труда как образ мышления» Московского финансового форума высказал мнение о том, что методы бережливого производства важно сохранять и в непромышленном секторе.
23 августа в 14:17
Брянская делегация принимает участие в 45-м Чемпионате мира по профессиональному мастерству WorldSkills Kazan-2019
22 августа в Казани открылся 45-й Чемпионат мира по профессиональному мастерству WorldSkills Kazan-2019. На церемонии открытия выступил Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев.
Потребности сотрудников в нематериальной мотивации на примере фильма "Медовый месяц"
Тема мотивации так или иначе касается любого вида деятельности – и производства, и оказания услуг. У многих руководителей это не прекращающаяся «головная боль». Часто слышатся фразы наподобие: «Они не заинтересованы … Делают только если прикажу (и то не всегда) … Даже потеря премии для них не мотивация» и т.п., а дальше «… может им дополнительные выплаты … повысить оклад … премию …». С другой стороны не менее часто работники говорят о повышении денежной оплаты труда как о стимуле работать лучше. Но так ли важна материальная мотивация, насколько ей придают значение обе стороны?