Лента
Популярное | Последнее
Фильтр: LSSRUSSIA
16 ноября в 10:00
24 донских предприятия заключили соглашения о субсидировании при переобучении сотрудников
Донские предприятия могут получить субсидии на возмещение части затрат, понесенных в связи с переобучением и повышением квалификации работников.
29 октября в 10:00
«Челны-Бройлер» нарастил объемы производства на 5%
«Челны-Бройлер» показывает рост объемов производства на 5%. С начала 2019 года компания выпустила 76 тысяч тонн продукции на 10,6 млрд рублей. По словам генерального директора АО «Агросила» Светланы Барсуковой, темпы средней суточной выработки достигли 304 тонн.
23 сентября в 10:00
Работники смогут взыскать невыплаченную зарплату без суда
Работники получат возможность взыскать с работодателя невыплаченную зарплату в упрощенном порядке, не обращаясь в суд. На это направлен законопроект, который одобрил комитет Госдумы по безопасности и противодействию коррупции.
Космический мусор или поток среди старого хлама
Действительно ли все окружающее вас нужно для того, чтобы способствовать движению потока и выполнять работу легче, или это просто «космический мусор»? 
27 января в 10:00
В Кузбассе создадут первый в Сибири центр бережливого производства в сфере транспорта
Для развития транспортной отрасли Кузбасса необходимо применять принципы бережливого производства. Об этом сообщил губернатор Сергей Цивилёв.
Совместный проект Топ-Менеджмент Консалт и компании ILC

20 мая состоялся первый управляющий совет (отчетное мероприятие) для кандидатов на Зеленые Пояса в компании ILC. Особенность проекта в том, что это небольшая по численности компания, предоставляющая услуги в области логистики, у которой нет проектов в привычном представлении проектного менеджера. И область внедрения – это офис.

14 марта в 10:22
Студенты СурГПУ внедряют японскую модель бережливого производства
Студенты Сургутского государственного педагогического университета стали победителями в командном конкурсе по использованию инструментов бережливого производства.
Кейс: небольшая производственная компания попробовала ввести четырехдневную рабочую неделю
Одним из способов нематериальной мотивации персонала является рабочей недели до четырех часов. Но есть нюансы....Разберем подробно в переводе статьи "How a small manufacturer made a 4-day workweek make sense" автора Rebecca Heilweil.