Лента
Популярное | Последнее
Фильтр: lean
23 марта в 13:30
Новость с проекта FM Logistic
В марте в FM Logistic в проекте подготовки Зеленых и Черных поясов по Бережливому производству в Ступино прошла очная сессия на тему «ТРМ. Всеобщее обслуживание оборудования и SMED. Быстрая переналадка».
07 ноября в 16:05
Что год грядущий нам готовит? Поговорим о трендах мировой экономики
Конец года - традиционно - время подведения итогов. Несмотря на то, что еще ноябрь, мы решили начать. С самых интересных. Сегодня расскажем вам о трендах мировой экономики, которыми поделился Андрей Белоусов, первый вице-премьер.


01 июля в 10:00
Обучение по курсу «Желтый пояс» группы специалистов «Экспобанк»
Второй месяц обучения специалистов из Экспобанка подходит к концу, и мы можем смело писать о результатах.
08 декабря в 19:30
Я бы в директора пошел, пусть меня научат!
Продолжим сегодня говорить об управленческом эксперименте, который провела группа компаний X5 в более чем 1000 магазинах «Пятерочка».
24 марта в 13:00
Обучение группы специалистов Северсталь программе «Мастер Minitab»
В рамках завершения дистанционного обучения по курсу «Мастер Minitab» для специалистов из города Череповец 18 марта состоялась встреча участников обучения и консультантов компании «Топ-Менеджмент Консалт».
02 октября в 20:23
Как хорошо, что остался без работы!
Сегодня расскажем вам про Сола Прайса, который в 60 лет потерял работу.....
13 апреля в 10:00
Мир! Май! Труд?
В апреле Центробанк анонсировал нововведения. Они коснулись правил заполнения зарплатных платежек. Правила вступают в силу с 1 мая.
29 апреля в 13:00
Оптимизация потока в наукоемком проекте
В наукоемком проекте ТМК стартовал этап оптимизации потока. Перед управленческой командой компании и консультантами ТМК стоят амбициозные задачи: перестроить организационную структуру с функциональной на потоковую и запустить работу команды управления потоком и ячеек потока.
07 апреля в 10:00
Новости с проектов Топ-Менеджмент Консалт
В марте наша команда Топ-Менеджмент Консалт закрыла очередной этап в проекте развития компетенций в крупной ресурсодобывающей компании. В программе развития hard и soft skills участвуют порядка 70 человек из состава руководителей и специалистов департаментов операционного совершенствования.