В Сочи завершился первый слет сотрудников группы компаний «Норникель». Более 10 тысяч работников приехали, чтобы обменяться опытом в части повышения эффективности производственных процессов. Опыт каждого предприятия группы «Норникель» уникален и интересен.

На слете сотрудники делились своими кейсами с экономической составляющей и представляли инициативы коллег, позволяющие улучшить условия труда и повысить уровень безопасности и культуры производства. Кроме того, они участвовали в обучающих тренингах по бережливому производству и искусству коммуникаций.

Как отметила директор департамента кадровой политики «Норникеля» Дарья Крячкова, «с 2018 года  в «Норникеле» реализуется программа повышения эффективности. Поставлены амбициозные цели на трехлетку: к 2020 году мы должны на 20% повысить производительность на всех предприятиях, и на 20% понизить удельные издержки».

Участники слёта в Сочи отметили, что общение с коллегами оказалось интересным и полезным. А значит, эта встреча инициативных сотрудников точно не будет последней.

«На самом деле, это классно. Такой внутренний драйв точно приведет к научной эффективности компании», – считает заместитель генерального директора Кольской ГМК по совершенствованию производственной деятельности Александр Лисой.

В Кольской КГМК экономический эффект от реализации программы производственных инициатив составил 69 млн. руб. за 2018 год. А в Заполярном филиале ожидаемый в 2018–2021 годах экономический эффект от их внедрения составит около 1,6 млрд. рублей.

Источник: 24rus.ru

Рекомендовано

Зося Герчикова: Внедрение LSS (Производственные системы) в непроизводственных подразделениях

15 ноября в 13:00

5

8009

Елена Ксенофонтова: «Правильные» сотрудники службы ПС – да где же их взять?!

29 мая в 14:00

3

7610

• Всё что нужно знать участнику проекта в онлайн курсе "Бережливое Производство И Шесть Сигма. Базовый". Обязателен для успешных проектов в вашей компании. 
• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.