На платформе ЦДР в дистанционном формате проходит обучение группа руководителей и специалистов из Экспобанка.

Для компании это уже вторая «волна» обучения, в прошлом году в курсе Lean/Бережливое производство уровня Желтого пояса было сертифицировано пять человек.

В таком формате проекта, когда все обучение ведется в дистанционном формате, кандидаты общаются с консультантами на коучингах, вебинарах и в самом обучающем курсе, когда кандидат выполняет практическую работу, консультант дает по ней обратную связь.

В июне по плану прошла общая встреча кандидатов в Желтые пояса. На ней каждый рассказал по статусу своего кайдзен проекта, задал вопросы, получил ответы от консультантов. Темы кайдзен проектов выбраны не случайно, руководители (чемпионы) фокусировали их на решение текущих задач компании.

Также, в июне, прошли вебинары по темам: Карта потока создания ценности и CEDAC.

Материалы для вебинара по карте потока максимально были адаптированы под отрасль услуг и офисной деятельности, ведь есть типовые отличия в сборе и анализе данных в банке от производственной специфики. Участники оценили подготовку, доступность и пользу материалов для применения.

CEDAC – это авторский инструмент Топ-Менежмент Консалт, его применение возможно в любых проектах, независимо от отрасли и специфики. CEDAC позволяет кандидатам вести проект логично, визуально, от целей к идеям улучшений, тестированию и реализации идей до результатов.

В июле участники продолжат обучение, в программе планируются коучинги и один вебинар.

Рекомендовано

Денис Гайворонский: План действий по Лин-трансформации

27 июля в 13:00

2

5909

Денис Тверской: До чего дошёл прогресс - до невиданных чудес

14 июля в 13:00

4

6096

• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.
• Онлайн обучение по внедрению Бережливого производства и Шесть Сигма с международной сертификацией. Все этапы обучения - Белый, Желтый, Зеленый и Черный пояса.