Всем прекрасной погоды, коллеги, и хорошего настроения.

Последователей идей Бережливого производства объединяет, на мой взгляд, один из самых важных факторов – стремление найти возможность для улучшения и без того казалось бы прекрасно работающего процесса.

Но помимо желания трудиться на благо нашего общества, обязательно надо находить время и для отдыха. Особенно если подходит время празднования Нового года. И хотя для многих это время радости и веселья, для некоторых это довольно тяжелый труд.

Как вы уже поняли, я имею ввиду устроителей праздников. Ведь им нужно приложить немало усилий, чтобы праздник получился не только наполненным различными действиями, но и принес гостям чувство беззаботности и счастья.

В любом проекте, кроме значимости намеченной цели, самую, на мой взгляд, важную роль играет команда – мотивированная, воодушевленная, способная сгенерировать множество полезных идей и реализовать лучшие из них. Что же еще нужно? Очень важно, чтобы у проекта был Чемпион – заказчик, вдохновитель, лидер движения, тот, кого слушают и к кому прислушиваются, тот, кто помогает проекту развиваться, обеспечивая необходимые ресурсы. Но все ли они такие?

Давайте посмотрим отрывок из всеми нами любимого фильма «Карнавальная ночь» и порассуждаем, чего же не хватает Серафиму Ивановичу, чтобы стать «идеальным» Чемпионом.

Поделитесь своими идеями в комментариях…

Рекомендовано

Антон Анферов: Так как же обучать Зеленых поясов: Время и место

27 июня в 14:00

2

5333

Антон Анферов: Цикл "Шесть Сигм, с чем его едят". Статья №15. Алгоритм DMAIC. Шаг ANALYSIS. Часть 4. Корреляционный и Регрессионный анализ.

26 марта в 10:53

3972

• Онлайн обучение по внедрению Бережливого производства и Шесть Сигма с международной сертификацией. Все этапы обучения - Белый, Желтый, Зеленый и Черный пояса.
• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.