Друзья, в конце декабря у нас прошла традиционная ежегодная стратегическая сессия, на которой были подведены итоги уходящего года и запланированы цели на следующий 2023.

Команда Топ-Менеджмент Консалт рассмотрела перспективы развития бизнеса в России в соответствии с циклами Кондратьева. Были определены приоритетные отрасли, которые получат в перспективе широкое развитие.

Мы вспомнили все проекты, которые были завершены в 2022, и все этапы взаимодействия с клиентами и текущую активность по проектам. Очень подробно изучили обратную связь от наших дорогих клиентов. Подобный стратегический подход необходим для того, чтобы в дальнейшим воплотить все их пожелания в жизнь.

Один из основных инструментов для освоению зон роста и по повышению эффективности взаимодействия с клиентом является CEDAC, о котором мы рассказываем во многих наших материалах. Это один из лучших и самых удобных инструментов для достижения целей. Работа с ним будет продолжена и в 2023 году.

Конечно же, особое внимание было уделено и сообществу LSSRussia. Напомним, что весь материал у нас находится на основном сайте сообщества , а в группах в Телеграмме, Vkontakte и Facebook – мы его дублируем и, что самое важное, можем пообщаться с вами, наши дорогие подписчики!

Год тигра оказался очень непростым. Поэтому не обошлось и без группового тренинга Геннадия Бершадского, где каждый смог поделиться своими опасениями и переживаниями и получить поддержку.

Ну а в конце двухдневной сессии в более свободной обстановке мы с радостью и гордостью отметили 23-летие компании Топ-Менеджмент Консалт. Было сказано много теплых слов, съедено много вкусных блюд и получено много радости!

Мы движемся в 2023 год, год черного водяного кролика и приглашаем вас оставаться с нами!

Рекомендовано

Григорий Дмитриченко: Искусственный отбор

12 мая в 13:00

6

8819

Антон Анферов: И швец, и жнец, и на дуде игрец…или как быстро и эффективно лишиться полезных сотрудников

12 августа в 13:00

4948

• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.
• Обучаем и внедряем с 1999 года! Создадим систему вместе и вперед за результатом!