Лента
Популярное | Последнее
Фильтр: БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Обучение группы специалистов «Восток-Сервис»

Группа специалистов компании «Восток-Сервис» продолжает обучение на дистанционной платформе образования Топ-Менеджмент Консалт по курсу «Желтый пояс».

09 сентября в 14:00
Новости с проекта: е-лайт
Консультанты компании Топ-Менеджмент Консалт продолжают рассказывать о внедрении Бережливого производства в компании телекоммуникаций. 
Менторство как дополнительная поддержка кандидатов на Зеленый пояс в FM Logistic
Вовлечение функциональных служб – важный этап для любой компании. FM Logistic стремится распространить знания о бережливом производстве на все уровни всех участков. Только высокий уровень вовлечения и владения навыками LEAN обеспечит сокращение потерь и издержек компании. Благодаря этому бизнес будет развиваться, а FM Logistic - иметь конкурентное преимущество.
05 апреля в 16:30
И хлебом единым: как пищевая промышленость адаптировалась к изменениям рынка

Добрый день, уважаемые читатели. Сегодня мы хотим поделиться с вами необычным обзором.

Как вы знаете, мы делимся с вами как своими примерами кейсов по повышению эффективности, поиску решений в текущих условиях для бизнеса, так и подбираем примеры из открытого доступа. Сегодня же мы решили подняться на уровень выше и рассмотреть кейс на уровне отрасли.

19 февраля в 14:00
Важно! Изменение дат проведения мастер-классов
Для удобства участников мы приняли решение перенести мастер-классы, чтобы набрать полноценные группы. Мы будем информировать вас по мере набора групп.
Мотивационное исследование персонала
Методов оценки персонала великое множество. Мы же хотим вам рассказать об одном из них, нашем авторском продукте - Мотивационном Исследовании или МОИ.
08 февраля в 15:38
Первым делом самолеты! Вовлечение персонала по-КнААЗовски

Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А.Гагарина внедряет производственную систему не первый год.

Как справедливо заметил член Хабаровского РО СоюзМаш России Сергей Веселов: “Говоря о качестве производственной системы, нужно помнить два ее основных принципа - это непрерывные улучшения на рабочих местах и уважение к человеку и его идеям. Людей нужно поддерживать, помогать преодолевать инерционность мышления и самоуспокоенность, заинтересовывать возможностями материального и нематериального вознаграждения”.

В компании GoodLine состоялась сессия  «Голос клиента»
В конце ноября в компании GoodLine состоялась сессия «Голос клиента». Такая сессия – стандартное мероприятие в проекте по исследованию Голоса клиента в практике Топ-Менеджмент Консалт, на котором рассматриваются результаты опросов клиентов и выводы.
11 ноября в 10:00
Когда будет принят закон об удаленной работе
Госдума может в ноябре принять закон об удаленной работе, сообщил первый зампред фракции «Единая Россия» Андрей Исаев по итогам заседания рабочей группы фракции по совершенствованию законодательства в сфере содействия занятости населения.