Наша публикация посвящена не прекращающейся работе в эпоху коронакризиса и главных его уроках: точке бифуркации и отсутствии ресторанного лобби.

Предприятия волгоградской области продолжают внедрение элементов бережливого производства. Пандемия внесла свои коррективы, однако выбранный курс не изменился. С 2019 года 24 предприятия смогли существенно повысить эффективность труда, максимально снизить издержки, претворить в жизнь многие инициативы сотрудников.

На Казанском вертолетном заводе (КВЗ) холдинга «Вертолеты России» (госкорпорация «Ростех») подвели итоги работы на пилотном потоке «Изготовление композитных лопастей для вертолетов типа Ми-38/Ми-171А2», цель которой была увеличить производительность труда.

На базе 11 предприятий республики Башкирии была организована и запущена программа профессиональной переподготовки лиц старше 50 лет с последующей помощью в трудоустройстве. Программа действует в рамках проекта "Реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан «Старшее поколение»"

Важное решение было принято правительством Нижегородской области на дистанционном совещании по агропромышленному комплексу.

Какие действия лидера могут помочь команде пережить кризисные времена? Пол Лахлин в своей статье "How data leaders can cut costs without reducing value" поделился пошаговой технологии, основанной на опыте самых крупных кризисов последних лет.

Новость с проекта НТТ, описывающая сокращение времени переналадки в отношении ниток. 

18 мая в Крыму начинается поэтапное ослабление снятие режима самоизоляции.