17-го февраля 2020 года стартует новый дистанционный курс УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМОЙ.

В 2019 году на ООО "Свар" началось внедрение принципов бережливого производства. За период до текущего момента удалось достичь выдающихся результатов: на 56% сократить время производственных процессов, на 16% увеличить и существенно уменьшить количество брака.

"ДСК-гpупп" являeтся oдним из сoлидных пpoизвoдитeлeй автoкoмпoнeнтoв и тeхнoлoгичeскoй oснастки для автoмoбилeстpoитeльных пpeдпpиятий в Poссии. Кpуг паpтнepoв гpуппы пoстoяннo pасшиpяeтся.

Предлагаем вашему вниманию новую статью-доклад, который прозвучал на конференции ICPED в 2021 году. Ее автор Антон Попов осветил такой важный процесс как работа с изменениями.
Изменения сотрудникам даются очень непросто. Неизбежен саботаж, непонимание, а, порой, и "бунт на корабле". Однако хорошая новость состоит в том, что процесс принятия изменений сотрудниками изучен и разбит по этапам. При правильном следовании им и грамотной работе с персоналом в итоге мы имеем не просто следование изменениям, а внедрение их в корпоративную культуру. И возросшую эффективность бизнес-процессов как разультат.

Интересно? Тогда переходите по ссылке! А как вы относитесь к переменам и как внедряете изменения в своей компании?

В Петропавловске-Камчатском прошла научно-практическая конференция «Актуальные вопросы развития сестринского дела в педиатрии. Новая модель поликлиники, проблемы и пути решения», сообщили РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевом Минздраве.

Этого человека называют выдающимся производственником и управленцем. Под его руководством находятся два из 18 заводов Roto Frank Holding AG. Один из них в Германии – в городе Ляйнфельден-Эхтердинген (Leinfelden-Echterdingen), а второй – в России, в подмосковном Ногинске, и на каждом из них он обеспечил образцовое развитие производства. 

Центры занятости населения Саратовской области с начала года направили для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного образования 265 человек предпенсионного возраста. 

Учитывая, что около трех четвертей всех компаний США находятся в процессе внедрения гибридной модели работы, оптимизация такого сочетания деятельности сотрудников имеет решающее значение как для успеха отдельных компаний, так и для экономики США в целом.