"ДСК-гpупп" являeтся oдним из сoлидных пpoизвoдитeлeй автoкoмпoнeнтoв и тeхнoлoгичeскoй oснастки для автoмoбилeстpoитeльных пpeдпpиятий в Poссии. Кpуг паpтнepoв гpуппы пoстoяннo pасшиpяeтся.

На предприятии – участнике проекта компании Топ-Менеджмент Консалт была реализована интересная идея фиксировать происходящие события и изменения в формате блога. Хотим поделиться им с вами.

Результаты опроса, посвященного изменению рабочей недели. Что думают россияне: надо ли то-то изменять в рабочем графике.

Креативщиков сложно найти, еще сложнее вписать и легко потерять). Ивент-агенство Advanza выработало свою стратегию по управлению персоналом и Александра Кириллова поделилась некоторыми “фишками”.

В 2019 году на ООО "Свар" началось внедрение принципов бережливого производства. За период до текущего момента удалось достичь выдающихся результатов: на 56% сократить время производственных процессов, на 16% увеличить и существенно уменьшить количество брака.

Сегодня на связи Денис Тверской, и его статья посвящена развивающимся рынкам Средней Азии, а также Армении и Грузии, а также перспективе построения бизнеса в этих странах.

Туда утекли российские кадры, а, значит, и мозги. Возможно, стоит посмотреть на них не только, как на удаленные ресурсы, но и как на новую целевую аудиторию?