Гендиректор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров в ходе деловой сессии «Производительность труда как образ мышления» Московского финансового форума высказал мнение о том, что методы бережливого производства важно сохранять и в непромышленном секторе.

22 августа в Казани открылся 45-й Чемпионат мира по профессиональному мастерству WorldSkills Kazan-2019. На церемонии открытия выступил Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев.

Представляем вашему вниманию статью специалиста АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» Фокеевой Л.В.. Материал опубликован в третьем номере журнала «Вестник арматуростроителя». Темой публикации стало бережливое производство на предприятии, его принципы, основы и перспективы для российских предприятий.

В Нижнем Новгороде завершился второй Федеральный Форум «Производительность 360», организованный Минэкономразвития РФ и Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда. Он собрал свыше 800 гостей из разных регионов РФ. 

Про возможности и особенности обустройства гибридного офиса рассказал Глеб Цибурский в своей статье "Redefining Hybrid Office Space to Boost Quality Employee Productivity". Перевод Вадима Сеничева, правки Андрея Майорова.

Госкорпорация «Ростех» начинает реализацию проектов по повышению производительности труда. Пилотные проекты будут запущены на предприятиях корпорации, расположенных в Самарской области: ПАО «Кузнецов», компании «Металлист-Самара», «Авиаагрегат», «Полимер», НИИ «Экран», Заводе индустриальных покрытий, Самарском электромеханическом заводе и Жигулёвском радиозаводе.

Тема мотивации так или иначе касается любого вида деятельности – и производства, и оказания услуг. У многих руководителей это не прекращающаяся «головная боль». Часто слышатся фразы наподобие: «Они не заинтересованы … Делают только если прикажу (и то не всегда) … Даже потеря премии для них не мотивация» и т.п., а дальше «… может им дополнительные выплаты … повысить оклад … премию …». С другой стороны не менее часто работники говорят о повышении денежной оплаты труда как о стимуле работать лучше. Но так ли важна материальная мотивация, насколько ей придают значение обе стороны?

Сократить время на проектирование и строительство зданий, снизить себестоимость и мотивировать персонал. Что для этого необходимо?