Лента
Популярное | Последнее
Фильтр: бережливое производство
29 августа в 13:00
Бережливое производство позволило "Механотронике" достичь звездного качества
За внедрение на предприятии в 2015 году концепции бережливого производства (lean production НТЦ "Механотроника" была присвоена награда "Звезда качества".
01 марта в 13:05
POZIS: 10 лет вместе с бережливым производством
На POZIS (АО «ПОЗиС»), входящем в концерн «Техмаш» госкорпорации Ростех, состоялась первая конференция, посвященная развитию производственной системы предприятия. Мероприятие приурочено к 10-летию деятельности по линии бережливого производства в рамках POZIS Production System (РРS).
Повышение устойчивости бизнеса методами Бережливого производства
О Бережливом Производстве просто. Статья Фархана Ахмад "Driving Business Resiliency by Applying Best Practices in Lean", "фишки" из которой вы легко сможете применить. Перевод Вадима Сеничева.
Новости с платформы дистанционного образования Топ Менеджмент Консалт

Кризис – это время для оптимизации бизнес-процессов компании.

Месяц объявленной в России самоизоляции больно ударил по всем отраслям. Наши крупные заказчики не могут принимать на своих площадках внешних подрядчиков. Часть, как и все, ушли на удаленку. Высвободившееся время мы в Топ-Менеджмент Консалт направляем на дистанционную систему образования, на совершенствование процессов и их автоматизацию.

Утренние административные ячейки на СУМЗе: анализ показателей в режиме реального времени
Такой бережливый бизнес-инструмент, как “Административная ячейка”, был внедрен на обогатительной фабрике СУМЗ.
08 августа в 17:04
А у нас каникулы!
Мы ушли в отпуск. Но мы не оставили Вас. Будем радовать Вас переводными статьями.
20 августа в 10:37
Севмаш внедряет систему 5S бережливого производства
На Севмаше (входит в состав ОСК) реализуется программа Бережливого производства по системе 5S. Сотрудники цеха прошли обучение, изучили систему, визуальный менеджмент и принципы его внедрения.
Высокие зарплаты для всех: путь Шести Сигм
Cтатья WILLIAM A. LEVINSON "High Wages for Everybody" раскрывает удивительный феномен: низкая заработная плата, низкая прибыль и высокие цены имеют одинаковые коренные причины: растрата (яп. muda) и альтернативные издержки. Перевод Вадима Сеничева.