Друзья, давайте еще раз поговорим про то, насколько важна, нужна или не нужна сертификация по бережливому производству. Особенно международная.
Что изменилось сейчас? И изменилось ли.
В текущем моменте вопрос становится опять актуальным. Давайте сделаем шаг назад и вспомним один очень важный момент. В текущих реалиях без привязки к конкретной стране ситуация с международной сертификацией и едиными стандартами очень неоднозначна, так как единого сертификационного стандарта нет. И как бы кто не пытался доказать преимущество своего подхода или неких корпоративных стандартов, повторюсь, единого всемирного стандарта и единой системы сертификации нет.
Получается так, что во многих странах есть свои организации и институты, которые объединяют несколько компаний или комьюнити, схожих по интересам. И эти организации как раз принимают для себя некие локальные стандарты.
Что же касается нашей компании и наших стандартов: они также не имеют общемировой практики, но мы аккредитованы одной из крупнейших организаций в мире, которая называется The Council for Six Sigma Certification.
Мы получили аккредитацию путем перевода всех наших материалов по обучению на поясную систему по двум направлениям (бережливое производство и 6 sigma) на английский язык, и передали их на изучение, рассказали и показали инструменты проверки знаний. Это и тестирование, и задания, и проектная деятельность, и сопровождение. Не говоря уже о финальном испытании – защите своего проекта.
Разумеется, нам была дана обратная связь, мы внесли корректировки, изменили структуру некоторых модулей, сделали некоторые улучшения и отстояли свое право добавить в этот курс такие модули, которых не было в сертификационной программе этой международной организации. Другими словами, когда вы проходите у нас обучение, вы получаете больше, чем требуется на сертификации.
Соответственно, это дает вам больше инструментов в копилку, вы получаете более широкий спектр инструментов, который, что важно, актуален для РФ, потому что у нас своя история, свои методы работы с сопротивлением, свои подходы к работе с изменениями, другая культура, эмоциональная, поэтому здесь нужен специальный подход.И уровень Зеленого Пояса должен уметь работать с сопротивлением.
Возвращаясь к актуальности. Очень часто те учащиеся, которые приходят к нам, спрашивают, можно ли по окончании обучения получить международный сертификат.
Мы отвечаем, что можно: мы передаем справку о получении внутренней сертификации, и вы проходите тестирование на английском языке от организации CSSC. При успешном прохождении вы попадаете в реестр этой организации, плюс вы имеете российское квалификационное удостоверение о прохождении курса. Начиная с Зеленого пояса, вы попадаете уже в нашу базу специалистов, и в случае, если вам требуется подтверждение в карьерных движениях или на новом месте работы – мы с радостью готовы подтвердить вашу сертификационную работу, вашу квалификацию и ваш уровень знаний.
Давайте еще раз вернемся к вопросу актуальности. Я думаю, что международная сертификация актуальна.
Во-первых, мы никогда не знаем, что будет завтра. Если сейчас мы сфокусировались на внутренних ресурсах и политике импортозамещения, то завтра может все измениться.
Во-вторых, мы можем повернуться на Восток, где есть свои стандарты. И чем больше мы имеем каких-то ресурсов, секретных карт в рукаве, тем лучше. Поэтому получить международный сертификат всегда полезно.
Тем более, что многие крупные компании воспринимают подобный сертификат как знак качества. Как раз сейчас подобное подтверждение качества знаний крайне актуально. Внутреннее российское удостоверение своей важности также не теряет. Чем это еще вызвано?
Тем, что много международных компаний уходит из России, сейчас как раз идет вторая волна. И рынок насыщен специалистами. Работодатели имеют возможность выбирать будущих сотрудников в свою компании. И для конкурентного преимущества лучше иметь документы, доказывающие навык применять ширину ваших навыков и знаний. Почему я об этом заговорил?
Если мы возьмем корпоративные стандарты, предприятия из отрасли машиностроения либо какой-то другой отрасли: банковский, финансовый сектор, сектор страхования, какой угодно. Зачастую учебные программы в такой компании выстраиваются таким образом: компания строит свою производственную систему, куда забирает только нужные ей инструменты.
И надо понимать, что корпоративный стандарт – это не всегда истина во всех инстанциях. Если вы получили образование, допустим, в машиностроительной сфере, и поработали в компании, где есть своя производственная система, заточенная под особенности дискретного производства, где применяются инструменты классического бережливого производства, такие как: VCM, Kanban, все, что помогает выстраивать производство по потоку, считать партии, единицы и т.д., а дальше вы приходите с этими знаниями туда, где есть добыча: Газпром, Роснефть, Полюс, т.е.компании, в которых ресурс добывается непрерывным потоком, то карта потока по основному продукту будет уже считаться совершенно по-другому.
И как ее применять в такой компании - вас не учили. А мы в Зеленом поясе обучаем, как применять инструменты БП и 6 sigma в непрерывных и дискретных потоках, как работать с комбинацией.
Подытожим: сила сертификации в публичном поле немного поугасла, но в фактическом поле – нет. Она нужна, и внутренняя, и международная. Поэтому никогда не останавливайтесь перед соблазном поучиться и получить настоящую сертификацию.
Если у вас есть комментарии и мнение по этому поводу, пишите, пожалуйста.
Сообщество Lean+6Sigma в России
Всё что нужно знать участнику проекта в онлайн курсе 
МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.