Вебинары
534
×
Активные форумы и деловые игры как средство массового вовлечения персонала в развитие Производственной системы
Сообщество Lean+6Sigma в России
Активные форумы и деловые игры как средство массового вовлечения персонала в развитие Производственной системы

Ведущий: Григорий Дмитриченко

Внедрение любого изменения требует вовлечения сотрудников в процесс. Это один из самых болезненных вопросов в любой компании. На самом деле существуют разные способы как это сделать. Но одним из самых эффективных в практике Топ-менеджмент консалт остаются Активные форумы.

В зависимости от целей, может быть до 12 различных вариантов сценариев. Простые и сложные, обучающие и решающие текущие задачи компании. Обязательно с деловыми играми внутри, активный форум – лучший вариант массового вовлечения.

На вебинаре Григорий Дмитриченко поделится опытом, основанном на более чем 100 форумов:

  • Какие задачи можно решить проведением такого форума

  • Какая оптимальная продолжительность

  • Сколько сотрудников нужно приглашать на форум

  • Как простраивается активность участников

  • Роль руководителей

  • Какие примеры и игры лучше

  • Какие примеры и игры лучше выбирать для конкретных задач

  • Средние показатели результативности от проведения форума

  • Как использовать итоги форума для дальнейшего роста вовлеченности

  • И так далее.

Ведущий вебинара

 

Григорий Дмитриченко

Руководитель проектов Lean Six Sigma в Топ-Менеджмент Консалт

Сертифицированный консультант по Бережливому производству Lean Management Institute (Аахен, Германия)

9 лет практического опыта внедрения LSS в машиностроении, теплоэнергетике, мебельной и бумажной промышленностях, производстве стройматериалов.

Руководит крупными проектами по обучению Белых, Зеленых и Черных поясов

Для просмотра вебинара авторизуйтесь
E-Mail
Комментариев нет
Поделиться