Редакция продолжает конкурс – Лучшая статья 2017. Конкурс будет состоять из 12 этапов и продлится до 28 февраля 2018 года.

На каждом этапе Вам будет предоставляться список всех опубликованных за месяц статей, включая присланные участниками сообщества. Голосование месяца будет стартовать 10 числа каждого месяца и продлится 2 недели. Объявление итогов этапа – 25 числа каждого месяца. Победитель месяца будет опубликован на сайте в Галерее Победителей!

Вы будете отдавать свой голос за ту статью, которая Вам больше всего понравилась - содержанием, оформлением или просто понравилась и все )

Победитель месяца выходит в финал. Финальное голосование состоится с 1 февраля по 27 февраля 2018 года среди статей – победителей месяца.

Победители финального голосования, занявшие первые 3 места, получат ценные призы.

К участию в конкурсе принимаются все авторские статьи, а также авторские переводы зарубежных статей. 

Присылайте статьи, становитесь победителем и получайте призы! 

Прислать статью можно в нашей группе в любой из сетей или на странице.

1. Выберите статью, которая станет лучшей за январь 2017
   1. Григорий Дмитриченко: Ну что это за работа... [открыть]

      50%

      3

   2. Зося Герчикова: О делегировании [открыть]

      33%

      2

   3. Зося Герчикова: Качество сотрудника не определяется его квалификацией, к сожалению... [открыть]

      17%

      1

   4. Вадим Сеничев: Брендирование продукта с небольшой помощью от 6Сигма [открыть]

      0%

      0

   5. Антон Анферв: "Так как же обучать Зеленых поясов: Организация обучения. После обучения. Часть 2 [открыть]

      0%

      0

   6. Елена Ксенофонтова: Интервью с Еленой Ксенофонтовой о мотивационном исследовании персонала [открыть]

      0%

      0

   7. Вадим Сеничев: В чем ценность инноваций? [открыть]

      0%

      0

Номинанты

Вадим Сеничев: Брендирование продукта с небольшой помощью от 6Сигма

24 января в 13:00

3747

Зося Герчикова: Качество сотрудника не определяется его квалификацией, к сожалению...

23 января в 13:00

8

5919

Антон Анферов: Так как же обучать Зеленых поясов: Организация обучения. После обучения. Часть 2

19 января в 13:00

4460

Григорий Дмитриченко: Ну что это за работа...

16 января в 13:00

4210

Елена Ксенофонтова: Интервью с Еленой Ксенофонтовой о мотивационном исследовании персонала

12 января в 13:00

4656

Зося Герчикова: O делегировании

10 января в 13:00

3343

Вадим Сеничев: В чем ценность инноваций?

10 января в 10:00

4542

• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.
• Онлайн обучение по внедрению Бережливого производства и Шесть Сигма с международной сертификацией. Все этапы обучения - Белый, Желтый, Зеленый и Черный пояса.