Ханты-Мансийск. Японские специалисты рассказали о принципах бережливого производства предпринимателям ХМАО. Семинар Японского центра по развитию торгово-экономических связей прошел в Ханты-Мансийске на базе Югорского госуниверситета.

Основная задача лекторов  - Кодзи Цумагари (выпускник Кафедры технологии материалов Технологического факультета Токийского университета, бывший сотрудник комапнии Nissan) и Масааки Сакаи (выпускник Кафедры электротехники Технологического факультета университета Айти, бывший сотрудник компании Sony) - системно рассказать о внедрение принципа автономного кайдзен. Это японская философия или практика, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства, разработки, вспомогательных бизнес-процессов и управления, а также всех аспектов жизни. Прежде всего, выступавшие постарались донести до югорчан принципы технологий, которые способствуют улучшению производственных показателей.

Предпосылкой для этой деятельности являются рационализаторские предложения – кайдзен-предложения. Такая система реализуется сегодня не только в производственной отрасли, но и в сфере услуг, логистике и т.д.

Подобные подходы стали основной движущей силой удивительного возрождения компании Ниссан, производственные показатели которой в 90-е гг. стали ухудшаться. Югорские предприниматели получили хороший пример того, как работают кайдзен-предложения по принципу «снизу-вверх», то есть генерируемые рядовыми сотрудниками. Реализация такой идеи повышает мотивацию сотрудников работать, они берут инициативу в свои руки, что позволяет ускорить выполнение работы. Предложенный метод управления сильно отличается от метода руководства «сверху-вниз» (top-down). А совместная работа с сотрудниками других специальностей приводит к появлению новых ценностей.

Отметим, внедрение новаторских технологических подходов в производственную деятельность предприятий – одно из приоритетных направлений разработанной в Югре, первой российской программы «Бережливый регион». Концепция проекта утверждена правительством автономного округа и включена в Стратегию социально-экономического развития ХМАО-Югры до 2030 года. Цель программы - сохранение устойчивого развития округа в целях повышения качества жизни населения, улучшения социально-экономических показателей, повышения производительности труда на предприятиях, исполнительных органах государственной власти и местного самоуправления.

Источник: angi.ru

Рекомендовано

Наталия Анфёрова: Что такое Гемба

17 июля в 18:00

3190

Зося Герчикова: Еще раз о мотивации и организационном развитии

06 февраля в 13:00

16

5084

• Всё что нужно знать участнику проекта в онлайн курсе "Бережливое Производство И Шесть Сигма. Базовый". Обязателен для успешных проектов в вашей компании. 
• Обучаем и внедряем с 1999 года! Создадим систему вместе и вперед за результатом!