Во-первых, я ответил на вопрос: чем «компания» отличается от «команды проекта». Далее, понял парадоксальную для себя вещь, что стараясь как бы сделать максимум, считая что это будет максимальный вклад в фирму, а оказывается - это не самый оптимальный вариант. 

Вот мы конкретно увидели, что каждый старался получить максимум, а результат получается отрицательный. Мне стало понятно, что со своей точки зрения я должен сделать чтобы у нас была действительно крепкая, нормальная команда. Вот это для меня самое главное. (А из слов благодарности, конечно присутствующим дамам, которые хоть как-то растворили наш суровый железнодорожный коллектив.).

Рекомендовано

Дмитрий Ильин: Открывается все больше фирм по обучению Бережливому производству

03 июня в 13:00

3851

Зося Герчикова: Качество сотрудника не определяется его квалификацией, к сожалению...

23 января в 13:00

8

5922

• Всё что нужно знать участнику проекта в онлайн курсе "Бережливое Производство И Шесть Сигма. Базовый". Обязателен для успешных проектов в вашей компании. 
• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.