Работа компании и ее сотрудников производит впечатление высокопрофессиональной.

Причем - с точки зрения отлично отработанной технологии, предусмотрены все детали, последовательность действий, ответственность. Это вызывает глубокое уважение.

Покоряет глубина и широта знаний руководителей проектов, контактность, заинтересованность, энтузиазм. Нам было очень приятно работать.

Позиция и линия поведения компании с точки зрения консультирования, как бизнеса, безупречна. Возможно, не всегда это приносит постоянных и повторных клиентов, но всегда - удовлетворенных.

С моей точки зрения, Марк Мамрыкин, является украшением компании, работать с ним очень хорошо. Надеюсь, эталон развития и качества сотрудников в ТМК приближаются к нему.

С глубоким уважением,

Бородина М.

Рекомендовано

Антон Анферов: Так как же обучать Зеленых поясов: Структура обучения

25 июля в 13:00

3750

Елена Ксенофонтова: Интервью с Еленой Ксенофонтовой о мотивационном исследовании персонала

12 января в 13:00

4656

• Уникальный практический онлайн курс для руководителей и специалистов, который включает разработку Дорожной карты развития вашей Производственной системы.

• Обучаем и внедряем с 1999 года! Создадим систему вместе и вперед за результатом!