В Ханты-Мансийске прошла XVI Конференция молодых специалистов, работающих в организациях, осуществляющих деятельность, связанную с использованием участков недр. На этот раз всероссийский окружной конкурс был приурочен к 50-летию со дня учреждения Дня геолога, добычи 11-миллиардной тонны югорской нефти, 55-летия с открытия Мегионского месторождения.

В течение двух дней сразу на нескольких площадках работали 15 секций, посвященных геологии и разведке нефтяных и газовых месторождений, проектированию и обустройству месторождений нефти и газа, экологии, промышленной безопасности, экономике и др.

Высокая конкуренция

По словам первого заместителя директора департамента по недропользованию Югры, сопредседателя оргкомитета конференции Анатолия Протасова, самая высокая конкуренция, по традиции разворачивалась на тех секциях, где заявилось наибольшее количество участников.

- Интересная борьба была на площадках  «Разработка месторождений углеводородного сырья», «Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений», «Информационные технологии, автоматизация, метрология и связь», а также на новой секции, посвященной инновационным разработкам  и научным исследованиям.

Протасов также добавил, что все нефтегазовые компании поддерживают специалистов, ведущую активную научную деятельность, участвующих в подобных конференциях. Руководство компаний учитывают эти факты при рассмотрении возможностей карьерного роста, а также поощряют материально.

Бережливое производство в деле

Многие участники конференции в своих работах обратились к теме бережливого производства. Так, например, главный специалист по системе управления ОЗОТОБОС компании «Салым Петролеум Девелопмент» Алексей Козленко и его коллега Юлия Егорова представили проект по внедрению системы электронных нарядов-допусков на салымской группе месторождений.

- Наряды-допуски – это письменное задание с определенными условиями на выполнение работ повышенной опасности. Они оформляются на специальных бланках установленной формы и определяют все содержание предстоящей работы. Если нам нужно выполнить работу, при которой кто-то может пострадать, получить травму или испортить оборудование, то мы перед этим оформляем это документально, это федеральная норма, - объясняет Алексей.

На месторождениях наряды-допуски выпускаются на все огнеопасные и газоопасные работы, работы в замкнутом пространстве, земляные работы и работы в электроустановках. Раньше для оформления такого наряда-допуска, сотрудникам приходилось преодолевать 45-километровую дистанцию с установленной но объекте скоростью в 40 километров в час. Таким образом, весь процесс оформления занимал порядка 3-4 часов рабочего времени.

- Мы же всю эту систему перевели в электронную дистанционную форму. Человек, выдающий наряд-допуск, видит электронный запрос от специалиста в режиме он-лайн. Каждый сотрудник может оформить заявку на работу с любого электронного устройства – стационарный компьютер, ноутбук, мобильный телефон или планшет, доступ к бланкам адаптирован под любой формат, - поясняет Юлия Егорова. 

Таким образом, созданная электронная система позволяет существенно экономить время сотрудников, сократить их передвижения по месторождению.

Отметим, что представляемая специалистами разработка уже внедрена на их предприятии и успешно функционирует. Результаты почти двухмесячной работы на высокотехнологичном предприятии показали, что трудозатраты снизились на 7 тысяч человеко-часов. Это в свою очередь позволит направить освободившиеся ресурсы на другие важные аспекты работы.

Еще один участник конференции - главный специалист отдела технологий ГТМ ОАО «Варьеганнефтегаз» Валерий Фурсяк участвует в мероприятии подобного формата впервые, однако это не первая его научная разработка. Сотрудник «Варьеганнефтегаз» защитил проект по извлечению остаточных запасов на месторождениях.

- Это может быть полезно для месторождений многих компаний. Дополнительную нефть можно получать за счет обработки скважин определенными составами, - рассказал специалист.  

Рекомендовано

Зося Герчикова: Мифы и реальности - сколько стоит проект LSS - часть 2.

16 мая в 13:00

8

8388

Антон Анферов: Записки Зеленого пояса или как НЕ надо обучать на Зеленый пояс

04 февраля в 13:00

7190

• Всё что нужно знать участнику проекта в онлайн курсе "Бережливое Производство И Шесть Сигма. Базовый". Обязателен для успешных проектов в вашей компании. 
• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.