Новости Lean
Популярное | Последнее
1624
×
Кубань: первые итоги внедрения Бережливого производства
Сообщество Lean+6Sigma в России
Кубань: первые итоги внедрения Бережливого производства

Усть-Лабинск начал одним из первых оптимизировать работу на крупнейшем в регионе заводе газобетонных блоков. С начала 2020 года удалось достичь значимых результатов: уровень брака выпускаемой продукции снизился на 40%, удалось нарастить объемы производства. Кроме того, на предприятии для специалистов провели обучение.

На заводе в Усть-Лабинске вся основная техника — из Германии. По документам на 400 новых блоков оборудование выдает 5 бракованных. Однако работники сумели добиться меньшего количества брака. Теперь на 740 единиц продукции только пять испорченных блоков.

Эксперты регулярно консультируют предприятие и рассказывают, как повысить эффективность работы. 

«Слесари, мастера по ремонту берут разработанные нами карты. Они представляют из себя визуализацию узла того агрегата, который специалисты будут осматривать. Соответственно, мастерам проще отмечать тут же на этом листе недостатки оборудования», — рассказывает генеральный директор газобетонного завода Николай Горетый.

Но не только промышленные предприятия внедряют Бережливые технологии. Эффективность труда повышают и в дорожно-ремонтных управлениях. Мастерские сотрудников сделали по новым единым стандартам. На полу сделали специальную разметку, что позволило ускорить процесс и улучшить качество ремонта.

«В будущем мы планируем привести все производственные мощности к эталону 5С. И не останавливаться на достигнутом. Нам нужно через три года увеличить производительность труда по всему предприятию на 30%», — делится заместитель генерального директора Кореновского ДРСУ Виталий Бурганов.

Рост эффективности на 30% — это то, к чему стремятся все предприятия, внедряющие Бережливое производство. Достичь этого результата нужно за три года. Задача предприятий — сделать каждую минуту работы персонала продуктивной и полезной. У каждого предприятия свои системы поощрений сотрудников. Например, для работников организуют обучение и тренинги. На эту работу предприятия направляют деньги краевого гранта.

Войдите, чтобы оставить комментарий
E-Mail
Комментариев нет
Поделиться