На "Русских красках" состоялась традиционная корпоративная ЛИН-конференция, на которой лидеры и участники ЛИН-команд, кураторы ЛИН-инициатив и руководители проектов собрались, чтобы обменяться положительным опытом в применении инструментов бережливого производства, озвучить планы на следующий год и наградить лучших сотрудников компании, которые проявили себя в 2016 году.

- ЛИН – это наша философия, работа по изменению мышления сотрудников, вовлечение их в работу по постоянному совершенствованию. Подобные мероприятия необходимы для общения и обмена опытом людьми, которые заинтересованы в совершенствовании процессов в Компании. Это повышает ее конкурентоспособность и эффективность, потому как от активности каждого работника зависит общий успех предприятия, - отметил в приветственном слове к присутствующим генеральный директор Компании "Русские краски" Валерий Абрамов. Все приглашенные на конференцию приняли участие в импровизированном аукционе.

В качестве лотов свои лучшие идеи, реализованные в течение 2016 года, присутствующим представили сотрудники различных подразделений Компании "Русские краски". Всего на продажу было выставлено 13 лотов. Среди предложенных идей - диспергирование пасты на две дежи за один замес; получение оперативной информации о производстве тары; использование специального приспособления на погрузчиках для сохранности упаковки сырья; управление запасами паст для колеровки эмалей, выведение нового продукта с высокой потребительской ценностью в массовый сегмент рынка; сокращение вида потерь "складские запасы"; оценка коэффициента загруженности работников для эффективного управления персоналом и другие.

Во второй части ЛИН-конференции состоялась деловая игра "Покорим знаниями Производственную систему". Разделившись на команды, участники соревновались в быстроте и правильности ответов на знание ЛИН-инструментов, принципов ЛИН и требований чек-листов. В качестве приза команде-победителю досталась поездка на экскурсию на "бережливое предприятие". В завершении мероприятия состоялось награждение лучших сотрудников и подразделений, которые достигли наибольших достижений в развитии Производственной системы в 2016 году.

Были подведены итоги конкурсов "Ярмарка ЛИН-идей", "Лидер развития Производственной системы-2016", "Новичок СППУ-2016", "Проектный менеджмент-2016", "Stage-gate", Бенчмаркинг по ПС. В ходе мероприятия участники сошлись во мнении, что это первая и весьма удачная попытка провести подобный аукцион, и что в решении проблем зачастую главное не деньги, а подход и оценка ситуации.

Организаторы уверены, что все идеи, прозвучавшие в рамках ЛИН-конференции, найдут успешное применение в подразделениях Компании и пожелали всем новых успехов в достижении целей с помощью ЛИН.

Источник: advis.ru

• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.
• Уникальный практический онлайн курс для руководителей и специалистов, который включает разработку Дорожной карты развития вашей Производственной системы.