Новости Lean
Популярное | Последнее
Потребности сотрудников в нематериальной мотивации на примере фильма "Медовый месяц"
Тема мотивации так или иначе касается любого вида деятельности – и производства, и оказания услуг. У многих руководителей это не прекращающаяся «головная боль». Часто слышатся фразы наподобие: «Они не заинтересованы … Делают только если прикажу (и то не всегда) … Даже потеря премии для них не мотивация» и т.п., а дальше «… может им дополнительные выплаты … повысить оклад … премию …». С другой стороны не менее часто работники говорят о повышении денежной оплаты труда как о стимуле работать лучше. Но так ли важна материальная мотивация, насколько ей придают значение обе стороны?
20 ноября в 10:00
Четыре шага оптимизации бизнеса девелопера
Сократить время на проектирование и строительство зданий, снизить себестоимость и мотивировать персонал. Что для этого необходимо?
17 марта в 12:00
Карантин с пользой и выгодой - это реально!

Для тех, кто находится на карантине и не хочет тратить время зря, на весь период пандемии, предоставляются скидки на дистанционное обучение на нашей платформе.

19 августа в 10:22
В 2021 году все детские поликлиники России будут работать по-новому.
Эксперт Центра организации первичной медико-санитарной помощи Национального медицинского исследовательского центра профилактической медицины провела семинар в Кузбассе по созданию "Новой модели медорганизации". Наталья Богданова стояла у истоков развития в России бережливых технологий.
Обучение группы специалистов ООО «Мерседес-Бенц Мануфэкчуринг Рус»
В июле месяце в компании «Топ-Менеждмент Консалт» стартовал новый проект в формате «обучение действием» - «Желтый пояс. Бережливое производство». Заказчиком в проекте выступает компания Mercedes-Benz Manufacturing Rus OOO/ ООО «Мерседес-Бенц Мануфэкчуринг Рус».
29 ноября в 10:00
"АКОМ" вошел в пятерку лидеров по производительности труда
Компания АО "АКОМ" стала внедрять элементы бережливого производства. И сейчас демонстрирует выдающиеся результаты, значительно превышающие целевые показатели.
27 марта в 01:56
Я б в наставники пошел!
Сегодня хотим поделиться с вами очень интересным кейсом по развитию программы наставничества от групп компаний "Дамате".
Стандарты – наше все. 3 этап развертывания автономного обслуживания
Визуальный стандарт – сила. Эту силу в настоящее время участники группы ТРМ готовятся применить в рамках 7 пилотных участков. Самое главное при разработке стандартов чистки и обслуживания оборудования – это простота и понятность. Опыт внедрения консультантов ТМК позволил учесть эти требования.
Как изменится миграционный поток в России после пандемии короновируса
Международное рейтинговое агентство Moody's опубликовало свои прогнозы на несколько следующих лет по экономическому развитию среди 13 российских регионов. В ряде регионов прогнозируется отток населения, соответственно, и доходы граждан, и налоговые поступления малого и среднего бизнеса снизятся.