В марте наша команда Топ-Менеджмент Консалт закрыла очередной этап в проекте развития компетенций в крупной ресурсодобывающей компании. В программе развития hard и soft skills участвуют порядка 70 человек из состава руководителей и специалистов департаментов операционного совершенствования.

В марте этого года группа специалистов компании «Восток-Сервис» завершила один из этапов обучения основам бережливого мышления.

В прошлый раз я писал о том, что мы вошли в новую наукоемкую отрасль

В рамках завершения дистанционного обучения по курсу «Мастер Minitab» для специалистов из города Череповец 18 марта состоялась встреча участников обучения и консультантов компании «Топ-Менеджмент Консалт».

Крупнейший производитель железной руды в России компания «Металлоинвест» намерена в 2022 году повысить оплату труда сотрудников на 11%. На данные цели будет выделено более 2,3 миллиарда рублей.

Сейчас мы сталкиваемся с огромным количеством новостей и статей, которые не всегда могут быть правдивыми. Особенно это актуально сегодня — фейковые новости встречаются на каждом шагу не только у небольших изданий, но и у крупных СМИ. Информацию могут искажать намеренно, случайно, либо озвучивать факты выборочно, тем самым нарушая общую картину. Чтобы не стать жертвой информационных манипуляций, нужно развивать критическое мышление. В этой статье мы расскажем, как это сделать.

Вот и подходит к концу обучение сотрудников компании «Hoff» на дистанционной платформе образования Топ-Менеджмент Консалт сразу по трем курсам: «Зеленый пояс БП», «Желтый пояс БП» и «Желтый пояс ЛСС».

Продолжаем держать Вас в курсе обучения группы специалистов компании «Восток-Сервис» по курсу «Желтый пояс».

"За последнюю неделю произошел рост количества новых резюме на 69%. Также возросла активность претендентов. Количество отзывов на вакансии, по сравнению с предыдущей неделей, увеличилось на 30%"