В четверг 13го октября состоялась первая встреча нашего сообщества. Огромное спасибо тем, кто, вечером в будний день, пришел на нее. Отдельное спасибо тем, кто позвонил и предупредил, что не сможет присутствовать.

Несмотря на то, что пришли не все, мы все равно успели сделать очень много:

·         Перезнакомились

·         Обсудили и приняли формат будущих встреч

·         Познакомились с таким форматом групповой работы как «супервизия»

·         И даже разобрали насущный кейс одного из участников «Как убедить топ-менеджера, руководителя сервисной службы поддерживать внедрение LSS». Участник остался доволен. А, впрочем, наверняка он сам еще в комментариях напишет.

И все это в «теплой ламповой» обстановке под тихую музыку и с различными закусками.

В общем, можно смело утверждать, что первая встреча сообщества состоялась.

Те, у кого не получилось посетить мероприятие, не расстраивайтесь. Тему вовлечение персонала в процессы LSS мы еще обязательно поднимем.

В ближайшее время мы запустим обсуждение по выбору темы следующей встречи.

Надеемся, что в следующий раз придет еще больше участников, и мы вместе сможем решить еще больше задач.

Всем добра. 

Рекомендовано

Ищите потери, а не покемонов!

28 июля в 09:00

1519

Елена Ксенофонтова: Интервью с Еленой Ксенофонтовой о мотивационном исследовании персонала

12 января в 13:00

4675

• Уникальный практический онлайн курс для руководителей и специалистов, который включает разработку Дорожной карты развития вашей Производственной системы.

• Всё что нужно знать участнику проекта в онлайн курсе "Бережливое Производство И Шесть Сигма. Базовый". Обязателен для успешных проектов в вашей компании.