В эфире свежие новости с совместного проекта ТМ Консалт и завода «НТТ-Пересвет» по развертыванию модельной ячейки.

Отметим, что в рамках работы по проекту в одной из рабочих групп была создана группа по вовлечению и мотивации персонала. Целью этой группы является поддержание высокой заинтересованности участников проекта, а также привлечение новых участников и создание критической массы участников проекта. Работа этой группы крайне важна, так как, не смотря на то, что система строится так, как положено, на определенных процедурах, регламентах, все эти процедуры и регламенты внедряются, строятся и должны соблюдаться людьми. Людьми, которыми не поддерживают проект. Эффективность действий и соблюдение тех самых регламентов будет совсем не высокой.

Денис Тверской и Зося Герчикова провели сессию с топ-менджментом компании Good-line, на которой представили взаимосвязь рабочих задач каждого уровня со стратегией компании в целом и целями акционеров. В качестве инструмента была использована X-матрица Хосин Канри. Встреча была высоко оценена руководством компании.

Оперативно – в течение 15 минут.
Конкретно - под ваш кейс 
Максимально чётко - без воды и лишних слов 
Конфиденциально - ваша приватность - для нас закон.

Не смотря на все особенности работы в сложной эпидемиологической обстановке, связанной с пандемией коронавирусной инфекции, руководство приборного завода и генеральный директор Виктор Голубев считают важной и перспективной задачей обучение персонала принципам БП. Поэтому сотрудникам была предоставлена возможность выполнять задания очередного этапа программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» непосредственно на рабочих местах.

По данным Роструда, с 15 по 21 февраля россиян ждет шестидневная рабочая неделя, единственная ненормированная в 2021 году. А вот на последней рабочей февральской неделе наоборот, количество рабочих дней сократится до трех: выходные продлятся с 21.02 по 23.02.

Уже сегодня Вы можете воспользоваться скидкой в 25% к курсу: Чемпион проектов по Производственной системе

В нашем совместном с компанией Hoff проекте завершается этап обучения основам бережливого мышления. Кандидаты на пояса изучили основы непрерывного совершенствования и познакомились с общими принципами. Наступила пора начинать проекты.

МП "УЗС" города Красноярска осуществляет благоустройство улиц, озеленение города, сохраняет архитектурный ландшафт. Муниципальное предприятие приняло решение внедрять бережливое производство и свои технологические процессы. Как известно, первые шаги  самые непростые. Что же было сделано?