Вебинар: Активные форумы и деловые игры как средство массового вовлечения персонала в развитие Производственной системы?

Ведущий: Григорий Дмитриченко

1,5 часа    | Бесплатно

«Газпромнефть-Хантос» продолжает реализацию проекта непрерывных улучшений в рамках программы «ЛИНиЯ», принятой в компании в 2016 году.

Внедрение любого изменения требует вовлечения сотрудников в процесс. Это один из самых болезненных вопросов в любой компании. На самом деле существуют разные способы как это сделать. Но одним из самых эффективных в практике Топ-менеджмент консалт остаются Активные форумы.

Министр экономики Кубани Александр Руппель высоко оценил преимущества внедрения бережливого призводства на предприятиях края. Своим мнением он поделился после посещения саммита "Умные производственные системы-2017", проходившего в Сочи.