Инструкции призваны улучшить нашу жизнь. Однако порой они подменяют необходимость кардинального улучшения процесса. Яркий тому пример - эпизод из кинофильма "Девушка без адреса"

Правительство утвердило паспорта двух ключевых для Минздрава проектов - об аккредитации врачей и изменении принципов работы поликлиник. Главные идеи изменений - создание необходимости для врачей в непрерывном обучении, поскольку раз в пять лет им придется проходить аттестацию, и сокращение нагрузки на врачей в поликлиниках за счет изменения модели их работы. Но эксперты считают, что данные инициативы могут столкнуться с недостатком финансирования в регионах, пишет «Коммерсант».

Небольшая заметка, посвященная тому, как вовлечь сотрудников в поиск и устранение потерь, а заодно навести резкость на проблемы, о которых "все и так знают". Но почему-то не решают).

Бережливое производство продолжает внедряться не только на предприятиях Белгородской области, но и в сферах культуры и образования. Так, детские сады региона начали освоение технологий бережливого управления.

В рамках заседания координационного совета по реализации пилотного проекта «Бережливое правительство» были подведены итоги внедрения его принципов в III квартале в городе Майкопе, министерстве труда и соцразвития РА, а также на ряде муниципальных и акционерных предприятий. Провел заседание глава Адыгеи Мурат Кумпилов.

Юмористическая зарисовка, наглядно показывающая необходимость в бережливом производстве системы здравоохранения.

Управляющий партнёр ТМ КонсалтЗося Герчикова рассказывала о том, какие ПС характерны для страховой отрасли .

Проблема совершенствования промышленных предприятий Ставропольского края, их приближение к уровню современных промышленно развитых регионов России по-прежнему остается актуальной. Существенный вклад в развитие производственного потенциала региона принадлежит идеям и методам бережливого производства.

С конца 2018 года специалисты Федерального центра компетенций в сфере производительности труда приступили к реализации программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» на ставропольских предприятиях. Первыми предприятиями, куда прибыли эксперты, стали завод «Атлант» из Изобильного и кочубеевская фабрика «Шоколенд», сообщила пресс-служба Минэкономразвития СК.

В конце марта заканчивается первый этап реализации программы в этих компаниях. А эксперты продолжат свою работу в «Баксанском бройлере» и «Арнесте». Всего в исполнение проекта до 2024 года планируется вовлечь 136 крупных и средних предприятий Ставропольского края, из них 35 организациям будет оказана экспертное содействие ресурсами Федерального центра компетенций.

Отзыв Елисеева Германа Олеговича, Управляющего директора «Оренбургэнергонефть».