В последнее время термины Бережливое производство и Производственные системы стали крайне модными. Мы слышим в новостях о Бережливых регионах и Бережливых ..... детских садах.
Подход действительно очень полезный, актуальный для России и дает великолепные результаты по повышению производительности, снижению себестоимости, брака, и массу других экономических и организационных плюсов.
НО - если все просто и понятно, то почему многие мировые компании-лидеры внедряют у себя Производственные системы не за год или даже 3, а десятки лет?
Мы были одной из первых российских консалтинговых компаний, начавших реальные глубокие внедрения еще 17 лет назад, когда на русском языке еще и литературы-то не было, да и первод "Бережливое производство" еще не существовал. Реализовали за эти годы более 100 длительных проектов и можем поделиться опытом:

• Какие пути внедрения существуют и какие в России применяются
• Что приводит к успеху, а когда внедрения проваливаются
• И главный вопрос - вовлечение коллектива. Без массового вовлечения и сотрудников и руководителей Производственную Систему построить невозможно. Роль HR в проектах - корневая. Что же может сделать HR  и зачем самому HRу Бережливое Производство?

А спикер кто?

Зося Герчикова

Управляющий партнер Группы компаний «Топ-Менеджмент Консалт»
- Руководитель свыше 50 успешно реализованных с 1999 по 2017гг. крупных консалтинговых проектов (длительностью 10-18 мес.) для Российских производственно-торговых корпораций.
- 30 лет опыта работы в сфере Инноваций и Управления персоналом в России, а также обучение, сертификации и практика за рубежом.
- Автор ряда инновационных управленческих технологий в нескольких областях: стратегия собственника, реструктуризация предприятия, управление персоналом, Бережливое производство и др.

Рекомендовано

Григорий Дмитриченко: Вертолет

15 февраля в 13:30

4534

Антон Анферов: Так как же обучать Зеленых поясов. Часть 2

14 июня в 15:00

2

5064

• МОИ - онлайн система мотивационной оценки кандидатов. Это идеальный входной фильтр и отчет для выбора лучшего кандидата на ключевую должность.
• Онлайн обучение по внедрению Бережливого производства и Шесть Сигма с международной сертификацией. Все этапы обучения - Белый, Желтый, Зеленый и Черный пояса.