Ведущий: Григорий Дмитриченко
Внедрение любого изменения требует вовлечения сотрудников в процесс. Это один из самых болезненных вопросов в любой компании. На самом деле существуют разные способы как это сделать. Но одним из самых эффективных в практике Топ-менеджмент консалт остаются Активные форумы.
В зависимости от целей, может быть до 12 различных вариантов сценариев. Простые и сложные, обучающие и решающие текущие задачи компании. Обязательно с деловыми играми внутри, активный форум – лучший вариант массового вовлечения.
На вебинаре Григорий Дмитриченко поделится опытом, основанном на более чем 100 форумов:
· Какие задачи можно решить проведением такого форума
· Какая оптимальная продолжительность
· Сколько сотрудников нужно приглашать на форум
· Как простраивается активность участников
· Роль руководителей
· Какие примеры и игры лучше
· Какие примеры и игры лучше выбирать для конкретных задач
· Средние показатели результативности от проведения форума
· Как использовать итоги форума для дальнейшего роста вовлеченности
· И так далее.
Григорий ДмитриченкоВ Бережливое производство и Шесть Сигма окунулся сразу со студенческой скамьи. И сразу во внедренческий проект в крупном машиностроительном холдинге.
Это позволило на практике отработать полученные в Lean Management Institute (Аахен, Германия) знания. Причем как применительно к производству, так и к офисным процессам и документообороте.
За 8 лет участвовал в длительных (от года) проектах в машиностроении, теплоэнергетике, мебельной промышленности, а также промышленности стройматериалов.
Руководит крупными проектами по обучению Белых и Зеленых поясов на российских предприятиях. Под руководством Григория десятки специалистов успешно сертифицировались по международным методикам и продолжают ежегодно экономить миллионы долларов для своих компаний.
Продолжительность 1,5 часа