Переводные статьи
Популярное | Последнее

Обучение 6 Сигма: эволюция изменений

Автор: Вадим Сеничев
22 января в 13:00

https://www.6sigma.us/training/six-sigma-training-change-evolution/

Six Sigma Training: The Evolution of Change

Принятие изменения

Обучение Шесть Сигма может лечь в основу эволюции успеха. Для большинства поиск изменений в профессиональном развитии, обучение Шесть Сигма может стать привлекательной возможностью для изменений и будущих успехов. Иногда концепция изменений может стать ужасающей перспективой. Последние исследования говорят, что любой человек проходит через карьерные изменения 5-7 раз за трудовую жизнь. Эта статистика показывает, что каждый из нас испытает несколько карьерных перемен за свою жизнь. Принятие изменений является здоровым подходом к этой ситуации. Оно позволяет нам видеть новые возможности и перенимать новые опыты на жизненном пути. 

Изменения так же могут вызывать страх и тревожность во многих из нас. Управление и принятие изменений может сильно облегчить задачу. Ключ к успешному изменению состоит в том, чтобы убедиться, что вы принимаете верные шаги, что ваш новый опыт – это уверенное начало. Многие согласятся, что вовлечение в формальный процесс обучения новым навыкам позволяет начать верный путь. Шесть Сигма -- это профессиональная практика, дающая идеальную возможность для карьерных изменений (карьерного роста?).

 

Составляя карту нового курса 

При определении нового карьерного пути в Шесть Сигма, вы должны понимать, какие карьерные ступени ожидают вас. 

Белый Пояс – Базовая сертификация профессионалов курса Шесть Сигма. Направлена на предоставление вам фундаментальных навыков Лин Шесть Сигма (так же известного как ЛСС), включает:

  • улучшение процессов;

  • изменчивость;

  • производительность процессов;

  • понимание особых ролей, которые играют разные члены команды.

 Желтый Пояс – эта программа сертификации позволяет участникам овладеть более глубоким пониманием процессов улучшения через введение в управление процессами. Желтые пояса вносят вклад в работу своих компаний, принимая поддерживающую роль в большом процессе Шесть Сигма. 

Зеленый Пояс – это сотрудники, которые прошли обучение в методологии улучшений и смогут управлять командой, улучшающей процессы, в качестве части своих задач.

Черный Пояс – сертифицированный Черный пояс управляет проектами по решению проблем. Они самостоятельно обучают и консультируют проектные команды.

 

Мастер Черный Пояс – эта сертификация позволяет Черным поясам управлять на высоком уровне понимания, сосредотачиваясь на элементах, наиболее часто используемых в проектах Шесть Сигма. 

Разница, которую создает обучение Шесть Сигма

Менять карьеру это большой шаг. Создавая такие изменения, делая это правильно, в полную силу, сделает новую цель более достижимой. Когда ваш будущий успех на кону, правильное обучение и наставничество имеет огромное значение. Дальше нужно вставить рекламу нашего сайта LSSRussia, т.к. у них там вставлена реклама своего сайта, а нам это без надобности.